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ENTRETENIDOS Y MUY BUENOS
QUÉ TAL LOS VIERON, ¿LOS DELEITARON?
SALUDOS
RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ
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martes, septiembre 19, 2006
UN CONJUNTO DE BLOGS ESPAÑOLES MUY ENTRETENIDOS GUARDENLOS Y VEANLOS
productividad & eficiencia en gestion de las personas
» Productividad y Eficiencia, la asignatura pendiente de la gestión de persona
Un trabajo de Pablo Fernández que comparto con Ustedes porque es muy interesante. Hoy mucho se habla de estos, de las organizaciones y el rol de las personas. Veamos.
En los últimos tiempos, estamos viviendo un nuevo posicionamiento de la gestión de personas en las organizaciones. Este nuevo posicionamiento, se debe principalmente a que los directivos son cada vez más conscientes de la aportación de valor de las personas y se plantean la necesidad de profesionalizar la gestión de las mismas.
Una vez definida una estrategia, tenemos que planificar los aspectos operativos para conseguir los objetivos propuestos (tecnología, procesos eficientes, personas adecuadas).
El problema, es que en el área de gestión de personas no estamos acostumbrados a cuantificar el impacto negativo y las consecuencias de situaciones como (alta rotación, mala selección, promociones erróneas, desmotivación, poca eficiencia comercial, insatisfacción del cliente).
Cuando seamos capaces de cuantificar de una forma fiable estos impactos negativos y aportemos soluciones eficientes en tiempo, coste y resultados para la resolución de estos problemas, nos ganaremos el necesario posicionamiento estratégico de la función de gestión de personas.
Por supuesto que hay que empezar por los cimientos, es decir, conocer la estrategia de la compañía y alinear la gestión de personas para apoyar la misma.
Para conseguir un Alto Desempeño en nuestra organización y mejorar la productividad, competitividad e imagen de la misma, es necesario tomar decisiones acertadas con las personas, con lo que el conocimiento de las mismas y de los aspectos críticos que derivan en un Alto Desempeño, son factores absolutamente imprescindibles. Esto va unido a la calidad del management ya que el impacto de mismo es decisivo para la organización.
Recientes estudios de Harvard han determinado que para conseguir un Alto Desempeño en las organizaciones, no es suficiente considerar aspectos tradicionales (currículum, formación, trayectoria, referencias…), además de esta información que por supuesto debe ser considerada, los aspectos más relevantes para tomar decisiones acertadas son:
1. ¿Tendrá la persona capacidades para aprender lo que el puesto le va a exigir?
2. ¿Tendrá la persona las características de personalidad para trabajar sin fricciones al desempeñar las funciones?
3. ¿Tendrá la persona los intereses que le ofrece el puesto, de forma que al gustarle el mismo, dé lo mejor de si?
Estos factores implican que es la adecuación al puesto la que nos permite obtener un Alto Desempeño y que son factores que deberán ser analizados en la persona y en el puesto, contrastándolos.
Como resultado de este análisis, podremos realizar:
1. Un estudio para determinar que características derivan en un alto desempeño.
2. Establecer un perfil ideal para cada puesto que nos permita gestionar tanto la selección interna como externa.
3. Ayudar a los que tienen un Bajo o Promedio Desempeño a desarrollar los factores que llevan a tener un Alto Desempeño.
4. Realizar las promociones con un criterio objetivo.
5. Estudiar la compatibilidad de una persona con un puesto de mayor responsabilidad y ayudarla en factores críticos que necesite (formación y desarrollo orientada a necesidades reales).
La gestión de personas debe basarse también en criterios de eficiencia y operatividad, por lo que proyectos difíciles de gestionar y costosos son un claro riesgo para el desarrollo de nuestra función en las empresas (las malas experiencias dejan huella).
Si unimos una gestión integral de las personas con la cuantificación del impacto que conseguimos, tendremos al final la necesaria aportación de valor de la gestión de personas a las organizaciones y un posicionamiento estratégico.
Saludos
RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ
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EL VATICA 6 EL ISLAM POLEMICA PELIGROSA
El Vaticano y el Islam
| Peter Gould BBC |
El furor que han causado las citas del Papa sobre el Islam, ha dejado a muchos católicos dentro y fuera del Vaticano sacudiendo sus cabezas con incredulidad.
Los asesores de Benedicto XVI están consternados por el hecho de que una cita usada para ilustrar un argumento filosófico haya provocado tanta furia en el mundo musulmán.
No obstante, para otros, el hecho ha enfatizado sus preocupaciones sobre la actitud del Papa en cuanto a las relaciones de la Iglesia Católica con el Islam.
El primer año de su papado pasó sin ninguna controversia, a pesar de que se encontraba planeando en silencio algunos cambios clave en la jerarquía del Vaticano.
Además, cuando Joseph Ratzinger fue elegido papa en el 2005, se asumió que seguiría de cerca las mismas políticas que su predecesor, Juan Pablo II.
Un punto de vista diferente
En muchos asuntos de la Iglesia, los dos hombres estaban en sintonía. Como el papa polaco, Benedicto XVI es un firme seguidor de las enseñanzas tradicionales de la iglesia.
En el mundo musulmán las protestas no han cesado.
Pero en un asunto clave, los analistas del Vaticano detectaron un punto de vista diferente en los dos hombres: la actitud del Vaticano respecto al Islam.
Juan Pablo II quería acercarse a otras religiones y en el 2001, en una visita a Siria, se convirtió en el primer papa en ingresar a una mezquita.
Fue un gesto que intentó contribuir a poner fin a siglos de hostilidad y sospechas entre ambas religiones.
Sin lugar a dudas, Benedicto XVI quiere lograr mejores relaciones con el Islam, pero hay una importante condición previa que puede resumirse en una sola palabra: reciprocidad.
Ello significa que si los musulmanes quieren disfrutar de libertad religiosa en Occidente, entonces los católicos deben tener el mismo derecho a profesar su fe en estados islámicos, sin temer una persecución.
Mejorar el entendimiento
Una de las primeras señales de que la postura del Vaticano se está endureciendo llegó con la salida del arzobispo Michael Fitzgerald de las oficinas vaticanas.
El clérigo, nacido en el Reino Unido, estaba a cargo del departamento del Vaticano que se encargaba de promover el diálogo con otras religiones.
Además de ser un distinguido académico en asuntos árabes, era un experto en el mundo islámico.
La decisión de Benedicto XVI de quitarlo de su puesto y mandarlo a Egipto como nuncio apostólico, fue vista como una degradación.
Algunos incluso se preguntan si fue una decisión inteligente.
El padre Thomas Reese, un académico jesuita y una autoridad en los asuntos del Vaticano, le expresó sus preocupaciones a la BBC: "La peor decisión del Papa hasta ahora ha sido el exilio del arzobispo Fitzgerald", aseguró en una entrevista en abril pasado.
Padre Thomas Reese
"Él era la persona más inteligente en el Vaticano en cuanto a relaciones con los musulmanes. Uno no exilia a una persona como ésa, uno la escucha".
"Si el Vaticano dice algo tonto sobre los musulmanes, la gente se morirá en algunas partes de África, se quemarán iglesias en Indonesia, sin contar lo que suceda en Medio Oriente".
"Sería mejor para el papa Benedicto tener a alguien como Fitzgerald cerca de él".
La advertencia de aquel entonces, hoy parece profética.
¿Acaso nadie en el Vaticano anticipó que las palabras del Papa podrían sacarse de contexto y provocar una reacción como la que hemos visto?
Desde los ataques del 11-S en EE.UU., y la subsiguiente invasión a Irak, nadie ha tenido una sola duda acerca de la importancia de promover un mejor entendimiento entre los cristianos y el Islam.
La sensibilidad de los musulmanes sobre su religión fue clara el año pasado cuando se publicaron caricaturas sobre el profeta Mahoma en periódicos daneses.
Las caricaturas, difundidas después en varios países occidentales, causaron un gran enojo en las naciones islámicas, provocando protestas y actos de violencia.
Tarea desalentadora
El papa Benedicto ha hablado de la responsabilidad de los líderes religiosos para "trabajar en pro de la reconciliación a través de un diálogo genuino".
El arzobispo Fitzgerald estuvo a cargo del diálogo con otras religiones.
Su tarea ahora aparece más desalentadora que nunca, con la amenaza real de una respuesta violenta por parte de los extremistas del mundo islámico a lo expresado por el Papa.
Benedicto XVI ha dicho que lamenta que sus palabras hayan ofendido y eso podría de alguna manera tranquilizar a los musulmanes.
Con frecuencia, se argumenta que un diálogo real con el Islam requiere un debate abierto, incluso bajo el riesgo de provocar alguna ofensa esporádica.
Pero el Papa ahora está seguro de que sea cual sea el tema del que hable, sus palabras se escucharán alrededor del mundo por una audiencia lista para analizar el matiz de cada entonación.
Quizá tenga otra oportunidad para explicarse ante los musulmanes en noviembre, cuando está previsto que visite Turquía.
Mientras tanto, el Vaticano pensará más en las acciones y las palabras que se necesitan para promover mejores relaciones entre las dos religiones más grandes del mundo.
RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ
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ATENCION NOTICIAS DE LOS BLOGS
Esta semana, en la blogosfera
CanalSolidario - Spain
Comercio, consumo, empresa, economía, responsabilidad social corporativa, márketing... ... Las bitácoras (o blogs, en inglés) son un tipo de página web de muy ...
ESTA SEMANA RECIEN PASADA YA DICTAMOS LA PRIMERA CHARLA DE BLOGS Y EMPRESAS EN SOFOFA - CHILE. RESULTO MUY BUENA Y YA NOS PIDIERON UNA SEGUNDA CADA CUAL PUEDE LLAMAR A SOFOFA Y PEDIR FECHA
INFORMACIONES:
Teléfonos: (2) 673 3192 - 697 0137
Fax : (2) 698 7803
E-mail: rsoto@fundacionsofofa.cl
viernes, septiembre 15, 2006
Fw: ENCUENTRO DE DERECHO Y TECNOLOGIAS
Encuentro de Derecho y Tecnologías
La Facultad de Derecho de la Universidad de Chile se complace en
invitarle al I Encuentro de Derecho y Tecnologías, a realizarse durante
todo el día 28 de septiembre de 2006 en el Aula Magna de nuestro
edificio de Pio Nono 1.
Este evento, que se realizará anualmente a partir de este año, es
gratuito y abierto para toda la comunidad nacional, y en el se
privilegiará la difusión y discusión de los temas y tendencias que
marcarán la pauta de las políticas públicas y privadas del año venidero.
Se realiza esta jornada en el marco del @LIS Day, esto es, una
iniciativa organizada en el marco del Programa @LIS de la Comisión
Europea que busca encontrar y promover las energías, ideas y
manifestaciones de interés en la colaboración Europa-América Latina para
resaltar la importancia de fortalecer los lazos de cooperación entre los
dos continentes hacia una Sociedad de la Información mas inclusiva y justa.
Para conocer el programa, expositores, formulario de inscripción y otras
informaciones de interés, visite nuestro sitio web
http://www.cedi.uchile.cl/primer-encuentro/
SE CERTIFICARÁ LA ASISTENCIA.
Te saluda muy cordialmente,
Carlos Reusser Monsálvez
Coordinador Académico
Centro de Estudios en Derecho Informático
Facultad de Derecho de la Universidad de Chile
http://www.cedi.uchile.cl
La Facultad de Derecho de la Universidad de Chile se complace en
invitarle al I Encuentro de Derecho y Tecnologías, a realizarse durante
todo el día 28 de septiembre de 2006 en el Aula Magna de nuestro
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Este evento, que se realizará anualmente a partir de este año, es
gratuito y abierto para toda la comunidad nacional, y en el se
privilegiará la difusión y discusión de los temas y tendencias que
marcarán la pauta de las políticas públicas y privadas del año venidero.
Se realiza esta jornada en el marco del @LIS Day, esto es, una
iniciativa organizada en el marco del Programa @LIS de la Comisión
Europea que busca encontrar y promover las energías, ideas y
manifestaciones de interés en la colaboración Europa-América Latina para
resaltar la importancia de fortalecer los lazos de cooperación entre los
dos continentes hacia una Sociedad de la Información mas inclusiva y justa.
Para conocer el programa, expositores, formulario de inscripción y otras
informaciones de interés, visite nuestro sitio web
http://www.cedi.uchile.cl/primer-encuentro/
SE CERTIFICARÁ LA ASISTENCIA.
Te saluda muy cordialmente,
Carlos Reusser Monsálvez
Coordinador Académico
Centro de Estudios en Derecho Informático
Facultad de Derecho de la Universidad de Chile
http://www.cedi.uchile.cl
DESEAMOS TODO EL EXITO PARA ESTE EVENTO TAN IMPORTANTE QUE SE REALIZARÁ EN LA uNIVERSIDAD DE CHILE DESDE YA LO HEMOS COMENTADO EN LOS 36 BLOGS DE NUESTRA ORGANIZACIÓN
SALUDOS
RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ
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ENCUENTRO DE DERECHO Y TECNOLOGIAS
Encuentro de Derecho y Tecnologías
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invitarle al I Encuentro de Derecho y Tecnologías, a realizarse durante
todo el día 28 de septiembre de 2006 en el Aula Magna de nuestro
edificio de Pio Nono 1.
Este evento, que se realizará anualmente a partir de este año, es
gratuito y abierto para toda la comunidad nacional, y en el se
privilegiará la difusión y discusión de los temas y tendencias que
marcarán la pauta de las políticas públicas y privadas del año venidero.
Se realiza esta jornada en el marco del @LIS Day, esto es, una
iniciativa organizada en el marco del Programa @LIS de la Comisión
Europea que busca encontrar y promover las energías, ideas y
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resaltar la importancia de fortalecer los lazos de cooperación entre los
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Para conocer el programa, expositores, formulario de inscripción y otras
informaciones de interés, visite nuestro sitio web
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Este evento, que se realizará anualmente a partir de este año, es
gratuito y abierto para toda la comunidad nacional, y en el se
privilegiará la difusión y discusión de los temas y tendencias que
marcarán la pauta de las políticas públicas y privadas del año venidero.
Se realiza esta jornada en el marco del @LIS Day, esto es, una
iniciativa organizada en el marco del Programa @LIS de la Comisión
Europea que busca encontrar y promover las energías, ideas y
manifestaciones de interés en la colaboración Europa-América Latina para
resaltar la importancia de fortalecer los lazos de cooperación entre los
dos continentes hacia una Sociedad de la Información mas inclusiva y justa.
Para conocer el programa, expositores, formulario de inscripción y otras
informaciones de interés, visite nuestro sitio web
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Te saluda muy cordialmente,
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DESEAMOS TODO EL EXITO PARA ESTE EVENTO TAN IMPORTANTE QUE SE REALIZARÁ EN LA uNIVERSIDAD DE CHILE DESDE YA LO HEMOS COMENTADO EN LOS 36 BLOGS DE NUESTRA ORGANIZACIÓN
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DESDE BBC : LA PILDORA DE LA DISCORDIA
| Chile: la píldora de la discordia | ||||
En Chile, parte importante de las jóvenes que inicia su actividad sexual antes de los 19 años lo hace sin protección, lo que se traduce en aproximadamente 35.000 embarazos al año y en una gran deserción escolar. Estadísticas del Ministerio de Salud evidencian la inequidad existente entre diferentes sectores socioeconómicos. En las comunas más pobres, las madres menores de 18 años representan más del 20%, y en las comunas más ricas el 2%. "Comencé a tener relaciones sexuales a los 14 años y sin usar anticonceptivos. Mi hermana quedó embarazada a los 16 y mi vecina también", dice Belén de 15 años, quien vive en Lo Espejo, un sector de Santiago con altos índices de vulnerabilidad social. Quienes tienen mejor situación pueden acceder más fácilmente a información y a métodos anticonceptivos. "Lo que más se utiliza en mi círculo de amigas son las pastillas anticonceptivas y el condón, y sobre sexualidad no tengo dudas", explica Francisca, de 16 años, quien vive en Las Condes, una de las comunas más ricas del país. En este momento, lo que menos está en los planes de Belén y Francisca es sufrir las consecuencias de una maternidad no deseada. Píldora de la discordia
El 2 de septiembre el gobierno de la presidenta Michelle Bachelet dio a conocer las Normas Nacionales sobre Regulación de la Fertilidad que permiten a los adolescentes mayores de 14 años, previa orientación de un profesional, acceder a métodos anticonceptivos gratuitamente, sin requerir la autorización de sus padres. Entre estos métodos está la "píldora del día después". La reacción de la Conferencia Episcopal fue inmediata: "El documento normativo recuerda a políticas públicas fijadas en regímenes totalitarios que pretendían desde el Estado regular la vida íntima de las personas en función de criterios autoritarios, no consensuados, y reñidos con el respeto a la dignidad de la persona humana". Los sectores conservadores se oponen a las medidas adoptadas por el Ministerio de Salud y llevaron la discusión hasta los tribunales de justicia. Es así como hoy, la distribución de la píldora del día después a jóvenes mayores de 14 años está paralizada por disposición de la Corte de Apelaciones, que acogió un recurso legal presentado por un alcalde de derecha y dos padres. El gobierno chileno dijo que no impone conductas, sino que da opciones y aseguró que si bien acatará el fallo judicial, defenderá en los tribunales las nuevas normas sobre salud reproductiva. Hablar con padres
Belén y Francisca coinciden en que la comunicación con los padres es clave, pero reconocen que muchas veces este espacio no se da. "No siempre hablo cien por ciento con mis padres, a veces dejo cosas guardadas o las comparto con mis primas o con mis amigas", dice Francisca. Y Belén agrega: "Las jóvenes muchas veces no cuentan lo que hacen por miedo, porque no saben cuál será la reacción o porque tienen más confianza con otras personas". Al parecer, el debate sobre cómo prevenir el embarazo adolescente en Chile recién comienza. RODRIGO GONZALEZ FERNADEZCONSULTAJURIDICA.BLOGSPOT.COM RENATO SANCHEZ3586 DEP 10 TELEF. 2451168 SANTIAGO,CHILE | ||||
REFORMA DE LA OCM DEL VINO EN EUROPA
[15/09/2006] ESTA ES UNA INFORMACION QUE EN CHILE Y OTROS PAISES PRODUCTORES DE VINO DEBRÍAN ESTAR ANALIZANDO EN FORMA IMPORTANTE.
La UE estudiará la idea de combinar el arranque de viñas con otras opciones para la reforma de la OCM del vino
EFE| Los ministros de Agricultura de la UE debatirán el lunes sobre las soluciones más adecuadas para la reforma del sector del vino, entre las que se estudiará la idea de "combinar" el arranque de viñas, tal y como prefiere Bruselas, con otra opción que consiste en dar ayudas por hectárea o explotación.¿SE IMAGINAN UDS LO QUE SIGNIFICA EN LA INDUSRIA ARRANCAR 400.000 HÁS DE VIÑEDOS? RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ
agriculturablogger.blogspot.com |
desde departamento de estado de los EEUU
El auge de las empresas hispanas en Estados Unidos
(Cifras del censo muestran que firmas hispanas crecen tres veces más que la
media) (670)
Por Scott Miller
Redactor del Servicio Noticioso desde Washington
Washington -- Los negocios estadounidenses cuyos dueños son hispanos crecen
tres veces más rápido que la media nacional de todas las empresas y generan
más de 200.000 millones de dólares en ingresos anuales, según el nuevo
informe emitido por la Oficina del Censo de Estados Unidos.
La encuesta de esta oficina de fecha 21 de marzo sobre dueños de empresas:
Firmas cuyos propietarios son hispanos: 2002, indicó que el número de
empresas en Estados Unidos cuyos dueños son hispanos creció un 31 por
ciento entre 1997 y 2002 hasta llegar a cerca de 1,6 millones. Estas
compañías generaron alrededor de 222.000 millones de dólares en beneficios
en 2002, el año más reciente del que existen datos.
Tres de cada diez firmas propiedad de hispanos estaban en el sector de la
construcción o servicios y el 44 por ciento de todas las firmas cuyos
propietarios son hispanos son personas de origen mexicano, según los datos
de 2002 de la Oficina del Censo. El informe también revela que el comercio
al por menor y al por mayor constituye el 36 por ciento de los ingresos de
los negocios cuyos propietarios son hispanos y que había 29.184 firmas
hispanas que en 2002 tuvieron un millón de dólares o más de ingresos.
En una entrevista con el Servicio Noticioso desde Washington, el
funcionario del Censo Roberto R. Ramírez dijo que la aparición de empresas
propiedad de hispanos no es más que el reflejo del crecimiento de la
población hispana en Estados Unidos.
"El crecimiento de las empresas hispanas se corresponde estrechamente con
el crecimiento de la población hispana que ahora es de 41 millones", dijo.
"Por tanto, la aparición de los negocios hispanos no debería ser una
sorpresa" .
Entre julio de 2001 y julio de 2004, apuntó Ramírez, la población hispana
de Estados Unidos creció aproximadamente un 16 por ciento, tres veces más
deprisa que la población en general.
EL ÉXITO DE UNA EMPRESA
Una empresa hispana que refleja tanto el auge empresarial hispano como la
expansión del mercado hispano es Latinvox, una agencia de publicidad y
consultoría empresarial que asiste a sus clientes en las estrategias a
tomar para acceder al consumidor hispano.
Latinvox fue creada en 2002 por Roberto Ramos y Susan Jaramillo. Ramos
nació en Cuba y emigró a Estados Unidos en 1988. Jaramillo nació en
Venezuela y creció entre Estados Unidos y la nación andina.
La compañía con sede en Nueva York tuvo entre sus primeros clientes a MTV y
a Coca Cola durante la explosión musical latina de 2002 en Estados Unidos.
El reto, dijo Ramos al Servicio Noticioso, era encontrar un mensaje que
tuviera gancho entre los jóvenes hispanos.
Como resultado de su éxito en este y otros trabajos, los negocios de
Latinvox han crecido más de cien por ciento en los cuatro últimos años y la
compañía ha trabajado con otros clientes tales como Regatta USA, Barrio
Sésamo y la Oficina de Política Nacional de Control de Drogas. La compañía
también ha abierto una oficina en California y está próxima a abrir una en
Miami.
El siguiente paso para Latinvox, dijo Ramos, es ayudar a empresas de
Latinoamérica a entrar en el mercado hispano de Estados Unidos como
plataforma para expandirse en el mercado estadounidense.
En una entrevista con el Servicio Noticioso desde Washington, Eric
Farnsworth, vicepresidente del Consejo de las Américas con sede en
Washington, apuntó que el surgimiento de empresas propiedad de hispanos en
Estados Unidos debería tener un impacto en los mercados latinoamericanos y
estrechar los lazos entre Estados Unidos y América Latina.
"Al establecerse la presencia empresarial de los hispanos en Estados Unidos
más todavía, su éxito se reflejará en sus países de origen", dijo. "Esto
fortalecerá las conexiones económicas entre el mercado hispano en Estados
Unidos y el resto del hemisferio y se creará un grupo empresarial fuerte y
una base más amplia de capital intelectual en el hemisferio occidental".
(El Servicio Noticioso desde Washington es un producto de la Oficina de
Programas de Información Internacional del Departamento de Estado de
Estados Unidos. Sitio en la Web: http://usinfo.state.gov/esp)
(Cifras del censo muestran que firmas hispanas crecen tres veces más que la
media) (670)
Por Scott Miller
Redactor del Servicio Noticioso desde Washington
Washington -- Los negocios estadounidenses cuyos dueños son hispanos crecen
tres veces más rápido que la media nacional de todas las empresas y generan
más de 200.000 millones de dólares en ingresos anuales, según el nuevo
informe emitido por la Oficina del Censo de Estados Unidos.
La encuesta de esta oficina de fecha 21 de marzo sobre dueños de empresas:
Firmas cuyos propietarios son hispanos: 2002, indicó que el número de
empresas en Estados Unidos cuyos dueños son hispanos creció un 31 por
ciento entre 1997 y 2002 hasta llegar a cerca de 1,6 millones. Estas
compañías generaron alrededor de 222.000 millones de dólares en beneficios
en 2002, el año más reciente del que existen datos.
Tres de cada diez firmas propiedad de hispanos estaban en el sector de la
construcción o servicios y el 44 por ciento de todas las firmas cuyos
propietarios son hispanos son personas de origen mexicano, según los datos
de 2002 de la Oficina del Censo. El informe también revela que el comercio
al por menor y al por mayor constituye el 36 por ciento de los ingresos de
los negocios cuyos propietarios son hispanos y que había 29.184 firmas
hispanas que en 2002 tuvieron un millón de dólares o más de ingresos.
En una entrevista con el Servicio Noticioso desde Washington, el
funcionario del Censo Roberto R. Ramírez dijo que la aparición de empresas
propiedad de hispanos no es más que el reflejo del crecimiento de la
población hispana en Estados Unidos.
"El crecimiento de las empresas hispanas se corresponde estrechamente con
el crecimiento de la población hispana que ahora es de 41 millones", dijo.
"Por tanto, la aparición de los negocios hispanos no debería ser una
sorpresa" .
Entre julio de 2001 y julio de 2004, apuntó Ramírez, la población hispana
de Estados Unidos creció aproximadamente un 16 por ciento, tres veces más
deprisa que la población en general.
EL ÉXITO DE UNA EMPRESA
Una empresa hispana que refleja tanto el auge empresarial hispano como la
expansión del mercado hispano es Latinvox, una agencia de publicidad y
consultoría empresarial que asiste a sus clientes en las estrategias a
tomar para acceder al consumidor hispano.
Latinvox fue creada en 2002 por Roberto Ramos y Susan Jaramillo. Ramos
nació en Cuba y emigró a Estados Unidos en 1988. Jaramillo nació en
Venezuela y creció entre Estados Unidos y la nación andina.
La compañía con sede en Nueva York tuvo entre sus primeros clientes a MTV y
a Coca Cola durante la explosión musical latina de 2002 en Estados Unidos.
El reto, dijo Ramos al Servicio Noticioso, era encontrar un mensaje que
tuviera gancho entre los jóvenes hispanos.
Como resultado de su éxito en este y otros trabajos, los negocios de
Latinvox han crecido más de cien por ciento en los cuatro últimos años y la
compañía ha trabajado con otros clientes tales como Regatta USA, Barrio
Sésamo y la Oficina de Política Nacional de Control de Drogas. La compañía
también ha abierto una oficina en California y está próxima a abrir una en
Miami.
El siguiente paso para Latinvox, dijo Ramos, es ayudar a empresas de
Latinoamérica a entrar en el mercado hispano de Estados Unidos como
plataforma para expandirse en el mercado estadounidense.
En una entrevista con el Servicio Noticioso desde Washington, Eric
Farnsworth, vicepresidente del Consejo de las Américas con sede en
Washington, apuntó que el surgimiento de empresas propiedad de hispanos en
Estados Unidos debería tener un impacto en los mercados latinoamericanos y
estrechar los lazos entre Estados Unidos y América Latina.
"Al establecerse la presencia empresarial de los hispanos en Estados Unidos
más todavía, su éxito se reflejará en sus países de origen", dijo. "Esto
fortalecerá las conexiones económicas entre el mercado hispano en Estados
Unidos y el resto del hemisferio y se creará un grupo empresarial fuerte y
una base más amplia de capital intelectual en el hemisferio occidental".
(El Servicio Noticioso desde Washington es un producto de la Oficina de
Programas de Información Internacional del Departamento de Estado de
Estados Unidos. Sitio en la Web: http://usinfo.state.gov/esp)
CLAVES DEL PROGRAMA DE COMPETITICIDAD.
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Petrleo: Noticias , crudo ha bajado 15 % en las ultiumas semanas
Los precios del petróleo han bajado cerca de un 15% en las últimas cuatro semanas
El fuerte bombeo de
"Pienso que saben muy bien que
"Los inventarios (reservas almacenadas comerciales de crudo en los países consumidores) están hoy muy confortables, los precios están bajando, y, espero, nadie está preocupado por limitaciones en el suministro", consideró Naimi en declaraciones a los periodistas. "Y esto no es otra cosa que una reflexión de que
Nivel de oferta
El representante del mayor exportador mundial de petróleo no se manifestó sobre lo que en su opinión debe decidir el Consejo de Ministros de
La mayoría de los productores llevan ya más de un año bombeando al máximo de su capacidad de extracción y la cuota oficial conjunta de producción de diez de los países miembros de esta organización -todos menos Irak- ha permanecido sin cambios, en 28 millones de barriles diarios (mbd), desde el 1 de julio de 2005.
Los precios del petróleo han bajado cerca de un 15% tan sólo en las últimas cuatro semanas, alejándose de los récord alcanzados entonces, al cerrar ayer, viernes, a 65,33 dólares el barril de Brent en Londres y a 66,25 dólares el del Petróleo Intermedio de Texas (WTI) en Nueva York, mientras que el barril de referencia de
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ENERGIAS RENOVABLES, NOTICIAS
| VEAN EN cHILE COMO OPERAN LAS ENERGIAS RENOVABLES EN EUROPA. NO PERDAMOS MÁS TIEMPO EN CHILE. VAMOS A LAS ENERGIAS RENOVABLES Y APROVECHEMOS LAS EXPERIENCIAS DEL EXTERIOR. viernes, 15 de septiembre de 2006
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|
Uruguay: noticias
Nuestro deber es salir a señalar que se cometerá un error grave ...
La República (Uruguay) (Suscripción) - Uruguay
... significa el 25% de nuestro comercio internacional, donde hay ... lo que EEUU ha hecho con Chile, Perú, Colombia ... la mayor apertura y la mayor transparencia en una ...
La República (Uruguay) (Suscripción) - Uruguay
... significa el 25% de nuestro comercio internacional, donde hay ... lo que EEUU ha hecho con Chile, Perú, Colombia ... la mayor apertura y la mayor transparencia en una ...
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