BLOGS Y NEGOCIOS

En Abladias , de Fernando Polo nos dice:

 

Hace un año, eMarketer ponía en duda las posibilidades que los blogs ofrecían a las empresas. Pero han rectificado, y en su nuevo informe dicen que las empresas deberían arrancar su propio blog, para "dirigirse a sus clientes de una forma que no puede lograrse con la comunicación corporativa tradicional". Su conclusión es que la mayoría de las empresas abrirán un blog, trabajarán con bloggers, o al menos, supervisarán lo que se dice en los blogs.

En Blogs y Negocio, he traducido los principales puntos de la nota de prensa. Iré migrando poco a poco a este Periódico Online, mis anotaciones sobre Corporate Blogging, porque creo que se puede convertir en un recurso de máxima utilidad para los "hispano parlantes" (anglo-lectores) que tienen un interés profesional en el tema. Ocurre que mis lectores "normales" se me quejan de mis aburridas peroratas sobre las ventajas y las bondades de los blogs para las empresas. Así que estoy empezando a separar el grano de la paja (corriendo el riesgo de que en abladías quede mi propio yo, o sea, vacío).

El Periódico tiene RSS, y en el newsletter semanal (sale los miércoles) se recopilarán los diez artículos y links más interesantes de la semana (propios o externos, en inglés y en español). Por cierto, el Periódico es colaborativo (periodismo ciudadano en su pura esencia, como decían en Blogpocket hace unos días), así que si os animáis, adelante:

 

SALUDOS RODRIGO GONZÁLEZ fERNÁNDEZ, CONSULTAJURIDICA.BLOGSPOT.COM

LOBBY CARLA

LOBBY  CHARLA

FUNDACION SOFOFA

CHARLA:

“LOBBYING SIN CAER EN EL TRÁFICO DE INFLUENCIAS”

---FECHA: 26 de julio de 2006
---HORARIO: De 8:45 a 11:45 hrs.
---LUGAR: Salón Directorio Fundación SOFOFA : Agustinas 1357 – piso 12, Santiago. (*)
---VALOR: $ 45.000.- Socios SOFOFA y OTIC SOFOFA, $ 50.000.- no socios

Las personas toman decisiones en base a la información que se dispone. Discriminar, sin embargo, no es una tarea sencilla, pues el flujo de información va y viene en múltiples direcciones y con mucha rapidez. El “lobby es esencialmente comunicar información sofisticada”. Pero ¿Es el lobby tráfico de influencias? Esta es una pregunta importante, en especial cuando el lobby no goza de buena prensa. ¿Cual es el límite entre un lobbying profesional y el tráfico de influencias? ¿Puede la empresa hacer lobby y no sentirse preocupada o avergonzada por ello? ¿Es necesaria una regulación especial para el lobby? ¿Las acciones de lobbying agregan valor a los negocios y a las organizaciones? ¿Quienes están aptos para hacer lobbying sin caer en tráfico de influencias? Estas y otras interrogantes serán abordadas en esta charla.

¿Quienes deben asistir? Está dirigida especialmente a los ejecutivos de comunicaciones de empresas, de asuntos públicos, los funcionarios de la administración del Estado, Parlamentarios, profesionales del derecho, periodistas, y personas ligadas a las comunicaciones en general.

---TEMARIO:

• El Lobby es información , necesidad de su enseñanza en Universidades
• El lobbying le da significado a su empresa y al Estado
• Origen de la palabra lobby y acciones.
• Realidad del Lobby en Chile;la mala prensa
• Acciones de lobbying, lobbying si caer el trafico de influencias
• Importancia del Lobby para la empresas y organizaciones
• Lobbying da valor a la empresa y organizaciones
• La Ley en estudio

----EXPOSITOR:

Rodrigo González Fernández, es consultor de empresas, (Director de Mentor Chile) con formación en ciencias agronómicas, en derecho, investigador, empresario, ex dirigente Gremial y autor del libro “Lobbying sin caer en tráfico de influencias” (en edición) y director de diversos blogs temáticos, entre ellos (lobbyingchile.blogspot.com)

---Informaciones y Confirmaciones:
Teléfonos: (2) 697 0137 - 673 3192
Fax : (2) 698 7803

E-mail: rsoto@fundacionsofofa.cl

*Estacionamiento público sugerido: Amunátegui esquina Huérfanos - De costo del participante.
2 cuadras metro Moneda

FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN
:· Nombre y Fecha Evento
:· Empresa
:· Nombre
:· Cargo
:· Teléfono
:· E-mail

Si desea inscribir a más de una persona reenvíe el Formulario nuevamente.
Subir
si no puedes asistir invita a un amigo que desee aprender una nueva especialidad bien remunerada

Fw: [LACONSULTAJURIDICA - SANTIAGO - CHILE LA CONSULTA PREVENTIVA UNA NECESIDAD URGENTE:] PRIMERA CHARLA SOBRE LOBBY EN SOFOFA

 

----- Original Message -----

From: consultas

To: rogofe47@hotmail.com

Sent: Thursday, July 20, 2006 11:32 AM

Subject: [LACONSULTAJURIDICA - SANTIAGO - CHILE LA CONSULTA PREVENTIVA UNA NECESIDAD URGENTE:] PRIMERA CHARLA SOBRE LOBBY EN SOFOFA

FUNDACION SOFOFA

CHARLA:

“LOBBYING SIN CAER EN EL TRÁFICO DE INFLUENCIAS”

---FECHA: 26 de julio de 2006
---HORARIO: De 8:45 a 11:45 hrs.
---LUGAR: Salón Directorio Fundación SOFOFA : Agustinas 1357 – piso 12, Santiago. (*)
---VALOR: $ 45.000.- Socios SOFOFA y OTIC SOFOFA, $ 50.000.- no socios

Las personas toman decisiones en base a la información que se dispone. Discriminar, sin embargo, no es una tarea sencilla, pues el flujo de información va y viene en múltiples direcciones y con mucha rapidez. El “lobby es esencialmente comunicar información sofisticada”. Pero ¿Es el lobby tráfico de influencias? Esta es una pregunta importante, en especial cuando el lobby no goza de buena prensa. ¿Cual es el límite entre un lobbying profesional y el tráfico de influencias? ¿Puede la empresa hacer lobby y no sentirse preocupada o avergonzada por ello? ¿Es necesaria una regulación especial para el lobby? ¿Las acciones de lobbying agregan valor a los negocios y a las organizaciones? ¿Quienes están aptos para hacer lobbying sin caer en tráfico de influencias? Estas y otras interrogantes serán abordadas en esta charla.

¿Quienes deben asistir? Está dirigida especialmente a los ejecutivos de comunicaciones de empresas, de asuntos públicos, los funcionarios de la administración del Estado, Parlamentarios, profesionales del derecho, periodistas, y personas ligadas a las comunicaciones en general.

---TEMARIO:

• El Lobby es información , necesidad de su enseñanza en Universidades
• El lobbying le da significado a su empresa y al Estado
• Origen de la palabra lobby y acciones.
• Realidad del Lobby en Chile;la mala prensa
• Acciones de lobbying, lobbying si caer el trafico de influencias
• Importancia del Lobby para la empresas y organizaciones
• Lobbying da valor a la empresa y organizaciones
• La Ley en estudio

----EXPOSITOR:

Rodrigo González Fernández, es consultor de empresas, (Director de Mentor Chile) con formación en ciencias agronómicas, en derecho, investigador, empresario, ex dirigente Gremial y autor del libro “Lobbying sin caer en tráfico de influencias” (en edición) y director de diversos blogs temáticos, entre ellos (lobbyingchile.blogspot.com)

---Informaciones y Confirmaciones:
Teléfonos: (2) 697 0137 - 673 3192
Fax : (2) 698 7803

E-mail: rsoto@fundacionsofofa.cl

*Estacionamiento público sugerido: Amunátegui esquina Huérfanos - De costo del participante.
2 cuadras metro Moneda

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Posted by consultas to LACONSULTAJURIDICA - SANTIAGO - CHILE LA CONSULTA PREVENTIVA UNA NECESIDAD URGENTE: at 7/20/2006 08:28:00 AM

EL ACOSO SICOLOGICO Y SEXUAL PROBLEMA EN EL MUNDO DE L TRABAJO

EL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO: CADA DÍA MÁS IMPORTANTE SOLUCIONAR ESTE PROBLEMA.

La única forma de dar solución al problema del acoso sexual y moral en el trabajo es mediante una adecuada capacitación ha dicho el profesor Marcelo MOntero de la UDP .El problema pasa por un cambio cultural al interior de la empresa." Por las buenas o por las malas " es la conferencia que dicta este profesional en SOFOFA y disponible para las empresas. Esto sucede en todo  el mundo nadi escapa....

 

Sostiene David Natera: Este es un proceso contra la libertad de ...
Diario el Tiempo (Venezuela) - Valera,Venezuela
... de la SIP en Venezuela es un respaldo moral, pero la ... "Esta gente viene haciendo un trabajo, no sólo ... con la libertad de expresión y el acoso de periodistas". ...

PRESIDENTA QUIERE QUE TODOS SEAN PARTE DEL DESARROLLO

Presidenta Bachelet: "Queremos que todos sean parte del desarrollo"

La Mandataria firmó el Proyecto de Ley que amplía en 10 millones de dólares el Fondo de Garantías para el Pequeño Empresario, FOGAPE, con el objetivo de aumentar el acceso al crédito para este sector. La iniciativa se inserta en las 15 medidas que comprende el Plan Chile Compite, presentadas esta semana por el ministro de Hacienda. En la oportunidad, la Jefa de Estado planteó la necesidad de impulsar con igual energía el crecimiento económico y los sistemas de protección social, ya que ambos potencian el desarrollo de un país más igualitario.

Acoso sexual en el trabajo.

COSO SEXUAL Y MORAL EN EL TRABAJO

Tal como se dijo en la conferencia que dictara el profesor Marcelo Montero en SOFOFA y que probablemente se va a repetir próximamente, el acoso sexual está en todas partes y todos somos potenciales acosadores. Esto requiere un cambio cultura y para la empresa  únicamente se logra un control mediante capacitación de toda la linea de trabajadores a todos los niveles de la empresa.

§         A la Corte de Manhattan a ritmo de regueton
Diario Digital RD - Santo Domingo,Dominican Republic
... imputa mediante denuncia de abuso y acoso sexual ... maestro de escuela, casado y ascendencia moral paternal con ... cultural, solo tiene elogios para el trabajo de la ...

§         La prostitución: una mirada feminista
kaosenlared.net - Barcelona,Cataluña,Spain
... las que está presente la violencia, el acoso, incluso el ... Pero no es un trabajo como otro cualquiera ya que ... la propia sociedad debido a la doble moral que se ...

 

RESPONSABILIDADA SOCIAL EMPRESARIAL RANKING

RANKING DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Por segundo año consecutivo se llevó a cabo el Ranking “Las empresas más responsables socialmente en Chile”, estudio efectuado por Fundación PROhumana- organización dedicada a la promoción y desarrollo de la Responsabilidad Social Empresarial y Ciudadana-, en conjunto con la Confederación de la Producción y del Comercio, CPC, y Revista Capital.

En esta segunda versión de la iniciativa, se evaluó nuevamente el desarrollo e implementación de la RSE a través de un análisis integral de los aspectos económico, ambiental y social en las empresas; a partir de la orientación, conocimiento, práctica y valoración que los propios empleados tienen del desarrollo de la RSE de las organizaciones donde trabajan.

Soledad Teixidó, presidenta de Fundación PROhumana explicó que “el elemento fundamental del Ranking son los empleados, ya que ellos son los actores más relevantes de la responsabilidad social empresarial, y además son una pieza clave para que ésta pueda aumentar en calidad. Básicamente son ellos los que poseen un grado de conocimiento y valoración sobre las políticas y prácticas que sus empresas realizan en torno al tema, por lo cual es una forma de conocer qué tan interiorizadas y arraigadas se encuentran éstas”.

Se realizó una convocatoria a más de mil empresas, y finalmente se inscribieron cerca de 40 en esta segunda versión de la iniciativa, y donde los participantes de la misma, tuvieron cerca de un mes para responder dos tipos de encuestas, una para los trabajadores y otra para la administración.

Además, la presidenta de Fundación PROhumana precisó que “es fundamental destacar el alto número de empresas que se interesaron por ser evaluadas, lo que en definitiva confirma que la responsabilidad social ha conquistado espacios crecientes en las prioridades de las compañías. Además, las encuestas respondidas por los trabajadores, permitieron detectar la demanda que existe por parte de ellos por disponer de mayor información sobre las prácticas y políticas de RSE, dejando en claro que entienden este término dentro del cumplimiento de la legislación y no reconociéndolo como una acción más allá de lo legal. Por su parte, se pudo detectar también que la administración es más complaciente con su análisis, distinguiendo la dimensión social como lo más potente en sus políticas de RSE”.

Así, gracias a las dos encuestas aplicadas se pudo observar la coherencia entre la autoevaluación, aplicada por la administración, y la de los trabajadores, respecto de las prácticas y políticas de RSE de las empresas. En total las compañías participantes contaban con 120 mil trabajadores, y la muestra final examinada fue de 8.066 empleados. Ambas encuestas fueron analizadas separadamente, lo que permitió establecer un puntaje para las políticas y programas de RSE de las empresas, establecidas por la administración, y otro para la evaluación del público interno.

Las 15 empresas que este año 2006 resultaron ser las más responsables socialmente en Chile fueron Banco Santander Banefe, SC Johnson & Son Chile, Banco Santander Santiago, Microsoft Chile, Chilectra, Sociedad Mar Mau, Asociación Chilena de Seguridad, CCU, Endesa, Compañía Siderúrgica Huachipato, Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi, Lider, McDonald´s, Banco de Crédito e Inversiones, y Mall Plaza.

Cabe destacar que el ganador del año 2005, el Banco Santander Banefe, nuevamente aparece punteando en esta segunda versión, y al respecto Soledad Teixidó, comentó que “es destacable la coherencia de la política de RSE en Banefe, puesto que su visión estratégica se implementa desde la gerencia general con y en alianza con sus distintos públicos de interés”.

Sobre las 15 empresas destacadas, Soledad Teixidó señaló que “las empresas ganadoras, al igual que el año anterior, se distinguen por poseer un área especialmente diseñada para implementar políticas de RSE, contar con ejecutivos que ejercen un liderazgo en el tema, tener políticas importantes respecto de su público interno e inversión social, y además, por incluir la RSE en los objetivos específicos de la empresa. Pero además no sólo quiero destacar a las empresas que sobresalieron, sino que también hay que felicitar a las más de 40 empresas que se atrevieron a medir su RSE y que participaron de este estudio”.

Así, la presidenta de Fundación PROhumana volvió a insistir en la relevancia de que las empresas midan las acciones y políticas que están llevando a cabo en torno a la RSE, y desde ya dejó invitadas a todas las empresas del país a participar en la versión 2007 del Ranking “Las empresas más responsables socialmente en Chile”.

Se destaca que Fundación PROhumana es la primera organización en Chile que desarrolla una evaluación de la Responsabilidad Social Empresarial, entregando desde hace 8 años herramientas para integrar la RSE en los objetivos estratégicos de las empresas de nuestro país.

 

COVERSANDO CON NEUS

CONVERSANDO CON NEUS DE MANFATTA

Con Neus cada vez aprendemos algo nuevo. Agreguemos valor a nuestras empresas a nuestros servicios; mejoremos la gestion de nuestros proyectos y pongamos atención a la marca personal- personalmarca.blogspot.com- el networkin y los blogs en la empresa.Saludamos a Neus   Rodrigo González Fernández. Consultajuridica.blogspot.com

 

A propósito de la redacción

Estamos asistiendo, en Internet, al regreso del contenido. Desde esta óptica, se repropone con fuerza el text marketing y el valor de las palabras en pantalla. La especificidad de la redacción digital se hace evidente cuando entendemos cómo leemos en Internet.

 

La gestión de proyectos
Las nuevas formas de producción de los proyectos requieren nuevos enfoques de gestión. También requieren nuevas maneras de gestión económica. La relación con el cliente se plantea hoy como una forma de acompañamiento.

 

Las empresas y los profesionales debemos dejar atrás la obsesión por la perfección y proponernos la singularidad: de esto hablamos en el gran mugido.

 

Branding y marca personal
Este curso nos hemos fijado en el miedo: en cómo rentabilizar el miedo y también en como superarlo mediante el diálogo con nuestro ecosistema.

 

Esta superación es necesaria en el marco de las nuevas relaciones públicas, que se adaptan al postulado del Manifiesto Cluetrain que dice que, hoy, los mercados son conversaciones.

 

Las nuevas relaciones públicas se trasladan, en el ámbito personal, al networking, ciencia aún incipiente por estos pagos pero que resulta especialmente útil para nuestros cambios de rumbo profesionales.

 

Blogs, blogs, blogs
En marzo publicamos una selección de nuestros blogs favoritos y, un mes después, los resultados de una peculiar campaña de blog marketing. La propia Gazetta enlaza siempre a nuestro blog, donde puedes compartir impresiones y seguir nuestros avances.

 

Manfatta está abierta todo el año y nosotros, a tu disposición. La gazetta, sin embargo, sí se va de vacaciones hasta el 4 de septiembre. Continuaremos conversando en nuestro blog y/o en mi email. Recuerda: a veces los sueños se cumplen. ¡Feliz descanso!

Neus

 

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Con Neus cada vez aprendemos algo nuevo. Agreguemos valor a nuestras empresas a nuestros servicios; mejoremos la gestion de nuestros proyectos y pongamos atención a la marca personal- personalmarca.blogspot.com- el networkin y los blogs en la empresa.Saludamos a Neus   Rodrigo González Fernández. Consultajuridica.blogspot.com

 

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La gestión de proyectos
Las nuevas formas de producción de los proyectos requieren nuevos enfoques de gestión. También requieren nuevas maneras de gestión económica. La relación con el cliente se plantea hoy como una forma de acompañamiento.

 

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Las nuevas relaciones públicas se trasladan, en el ámbito personal, al networking, ciencia aún incipiente por estos pagos pero que resulta especialmente útil para nuestros cambios de rumbo profesionales.

 

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Neus

 

GENCIENCIA NOTICIAS

 

NOTICIAS EN GENCIENCIA - 14/7/2006

 

De genciencia nos llegan noticias interesantes que compartimos con los lectores .Que las disfruten .

Producción rápida de vacunas para la gripe

Ambrosio

La producción de vacunas para la gripe es un proceso extraordinariamente lento y costoso. Hay que coger un huevo de gallina fertilizado, inyectarle el virus, esperar que crezca y extraerlo y purificarlo parar introducirlo en una vacuna. Y un huevo solo proporciona una o dos dosis. Eso significa que necesitamos un huevo para persona vacunada. Decenas de millones de huevos al año. Este método tan costoso supone un problema que el reciente miedo a la epidemia de gripe aviar... » Leer más...

Semiconductores fabricados en un baño de aceite de oliva

Ambrosio

Los delicados sensores que utilizamos en cámaras de video y fotografía deben fabricarse en complejas y carísimas instalaciones. Finas láminas de silicio crecen lentamente a temperaturas cercanas a los 1000 º C, y en atmósferas cuidadosamente controladas para evitar que queden contaminadas. El proceso es complejo y el resultado sigue siendo la parte más cara de todos los dispositivos electrónicos. Con ese incentivo económico diferentes investigadores siguen trabajando para buscar forma alternativas de fabricación de forma general o en... » Leer más...

Operarán a un hombre de más de 500 kilos de peso

VelSid

A principios del 2007 van a operar en Barcelona a un hombre con más de 500 kilos de peso que se ha encontrado durante los últimos cuatro años postrado en una cama sin poder moverse en absoluto. Este caso es único en el mundo, ya que a pesar del gran peso, no hay evidencia de ninguna enfermedad asociada a la obesidad mórbida como pudiera ser el colesterol. Carlos Ballesta será el doctor que opere a Manuel Uribe para intentar... » Leer más...

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EL OTRO ROSTRO DE EUROPA VISTO POR ALVARO VARGAS LLOSA

EL OTRO ROSTRO DE EUROPA - ÁLVARO VARGAS LLOSA

No puedo menos que compartir las ideas de Marta desde lejos acá en Chile y qusiera compartir este artículo con los lectores de consultajuridica que cada vez más leen a Marta y solicitan su opinión.Bueno, el deporte es pasión en el mundo, el fúbol, ni hablar.  Un abrazo Rodrigo González Fernández

De Álvaro Vargas Llosa, uno de mis periodistas preferidos (junto con Andrés Oppenheimer y Piotr Románov, cuando las traducciones de este último son buenas, aunque no me quejo, porque siempre las puedo leer también en alemán, idioma en que Piotr es también conocido y traducido y en que las traducciones son realmente mucho mejores, este es un aviso para Ria Novosti, porque sé que me leen), les recomiendo el artículo El otro rostro de Europa

Concuerdo con el autor "Mi opinión, sin embargo, es más positiva. Por algún lado hay que empezar. Si el deporte es el canal más inmediato para la expresión de la diversidad, pues que lo sea".

Hay algo, de lo que dice Álvaro, que considero sumamente triste y que me cuesta creer "Un pequeño puñado de simpatizantes españoles hicieron gestos simiescos antes de que su equipo se enfrentara a Francia en los cuartos de final (la ironía es que hasta hace no mucho tiempo algunos franceses veían a España como una prolongación del Norte de África). Esto ilustra lo lenta que es la adaptación de algunos europeos a los cambios del mundo de hoy".

¿Será verdad? ¿O lo habrá inventado Vargas Llosa? Menos mal que habla de "Un pequeño puñado de simpatizantes españoles", afortunadamente no deben ser muchos. Recuerdo que Martín de Porres, el primer santo hispanoamericano era un mestizo (mitad negro, mitad español). Pienso -y que conste que esto lo digo desde hace, al menos diez años y Gretchen lo puede testificar- que, mientras más se aleja España de sus raíces, de lo que realmente es, más se aleja de Hispanoamérica.

 

MAPA DEL HAPPY PLANET - MARTA SALAZAR DESDE ALEMANIA

MAPA DEL HAPPY PLANET INDEX - MÉXICO - AMÉRICA CENTRAL Y AMÉRICA DEL SUR POR MARTA SALAZAR DESDE ALEMANIA

Ya hemos comentado en reiteradas ocasiones lo buenos del blog de Marta Salazar, pero acá comparto otro articulo que es entretenido e importante . Veamos.

Dice Marta:
Me he detenido un poco en el informe, concretamente en el mapa Ver el artículo más completo de ayer por la mañana The happy planet index - El índice de felicidad del mundo

No se puede negar que las regiones más felices del mundo son las de habla hispana. México (Norteamérica hasta el istmo de Tehuantepec, así se llama, ¿no?) y Centro américa, más dos países de Sudamérica en color verde y casi toda Sudamérica en amarillo.

Saludos Rodrigo González Fernández, consultajuridica.blogspot.com

 

MARTA SALAZAR: LET´S GO SHOPPING CON KARL MARX

LET'S GO SHOPPING CON KARL MARX - WAL MART LO HACE POSIBLE
.
Algo divertido -sin duda el final de la ideologización- desde las calles de Alemania, del blog I hate my neighbours, no dejen de ver la foto que aparece en este artículo Let's go shopping

 

CASINOS: SE ADJUDICAN ALGUNOS. REACCIONES ,SORPRESAS Y ESPERANZAS

SORPRESIVA DECISIÓN:
EL GOBIERNO ADJUDICÓ LA LICITACIÓN DE NUEVE CASINOS

La inversión es de US$ 325 millones, y quedan cinco decisiones.

---

Sorpresivamente y antes del plazo legal que vencía el 31 de julio, el Gobierno entregó nueve de los permisos para construir y operar casinos de juego en Chile. Esto, en el marco del proceso de licitación de nuevas licencias que se inició en 2005 y que no ha estado exento de polémicas y conflictos entre las empresas.

Antofagasta, Copiapó, Pinto, Los Ángeles, Talcahuano, Temuco, Valdivia, Osorno y Punta Arenas son las ciudades objeto de la decisión del Consejo Resolutivo, y que tendrán nuevos centros de juego.

Los casinos tienen un plazo de 24 meses para entrar en operaciones, mientras que los proyectos integrales (hoteles, centros de convención y otras instalaciones) cuentan con 36 meses para ver la luz pública.

Los nueve proyectos significan una inversión total de US$ 324,9 millones y representan un aporte de 4.405 empleos directos permanentes.

Esta es sólo una primera etapa en la entrega de nuevas licencias, ya que sigue pendiente la adjudicación en las regiones V, VI y VII, que aportarán hasta cuatro casinos más, a lo que se suma un casino adicional en Calama, ciudad que también está retrasada por una causa judicial.


Continúe leyendo esta noticia.

Fuente: El Mercurio:

NOTA: Es de esperar que resulte pronto para la VI Región  que está en un fuerte plan de promoción turística. Esto es especialmente notorio en Santa Cruz en que el empresario Carlos Cardoen ha sido un pilar importante con la creación del Museo de Santa Cruz, el Hotel , Rutas del Vino, Tren ,etc. Hay un enorme auge turístico con todo lo que ello implica.También hay novedades enormes que se vienen para este año en otros emprendimientos Saludos a Carlos Cardoen, un abrazo Rodrigo González Fernández, consultajuridica.blogspot.com

RANKING DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.

RSE HOY : DAN A CONOCER SEGUNDO RÁNKING DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

El estudio, realizado a partir de la opinión de los propios trabajadores, distinguió a estas organizaciones por poseer gerencias de RSE, incluir este campo de acción en su plan de negocios, contar con ejecutivos con liderazgo en el tema y poseer memorias de sustentabilidad, entre otros.

Por segundo año consecutivo se elaboró el ranking “Las empresas más responsables socialmente en Chile”, estudio efectuado por Fundación PROhumana, organización dedicada a la promoción y desarrollo de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y Ciudadana.

En esta versión, nuevamente se evaluó el desarrollo e implementación dela RSE a través de un análisis integral de los aspectos económico, ambiental y social en las empresas; a partir de la orientación, conocimiento, práctica y valoración que los propios empleados tienen del desarrollo de la RSE de las organizaciones donde trabajan.

El Banco Banefe, una división del Santander Chile, resultó electo como la empresa socialmente más responsable del país, según el sondeo.

En la segunda edición del ránking también se galardonó a otras empresas como el propio Banco Santander, Chilectra, Endesa, SC Johnson & Son Chile, Microsoft, Sociedad Mar Mau, Asociación Chilena de Seguridad, la Cervecera CCU, Compañía Siderúrgica Huachipato, Minera Doña Inés de Collahuasi, Supermercados Líder, McDonald's, Banco de Crédito e Inversiones y Mall Plaza.

La presidenta de la Fundación Prohumana, Soledad Teixidó, destacó durante la ceremonia de presentación que este ránking "valora el ámbito social, económico y ambiental" de las empresas.

Agregó que esta valoración se hizo a través de encuestas realizadas, tanto a administradores como a empleados, sobre la percepción, valoración, conocimiento y práctica que tienen del desarrollo de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en las entidades donde trabajan.

Fuente: elmostrador.

 

NOTAS : Este ranking es muy importante y hay que darlo a conocer ya que el consumidor chileno ya está sensibilizado en el sentido de no adquirir productos de aquellas empresas que no sean socialmente responsables. Esta es una tendencia mundialmente reconocida mediante estudios y mediciones empíricas. Entonces estos elegidos verán incrementadas sus ventas, sus marcas, su imagen, su situación corporativa., en fin habrán agregado un tremendo valor a sus compañías.

De allí la importancia de comunicar, de capacitar, de difundir los conceptos, objetivos y grandes ventajas de la responsabilidada social en la Empresa. Felicitaciones

Saludos Rodrigo González Fernández,www. respsoem.blogspot.com

BIOCOMBUSTIBLES: AUNQUE CUESTEN MÁS EUROPEOS ESTAN DISPUESTOS A PAGARLO MÁS .

El 54 por ciento de los ciudadanos europeos está dispuesto a pagar más por biocarburantes

 

 El 54 por ciento de los europeos está dispuesto a pagar más por repostar biocarburantes, según los datos del último sondeo Eurobarómetro. Redacción• 04/07/2006 14:35:17 Este estudio europeo resalta que el 71 por ciento de los europeos está a favor de que la industria de los biocarburantes se beneficie de incentivos fiscales para poder así competir con los combustibles tradicionales.

Asimismo, indica que una clara mayoría (68 por ciento) consumiría biocombustibles si no costaran más caros que los habituales.

Apunta que menos de la mitad (el 47 por ciento) de los encuestados estaría dispuestos a pagar más por un vehículo diseñado para utilizar biocarburantes, y menos todavía (41 por ciento) pagaría más aún por este combustible ecológico.

 

Saludos Rodrigo González Fernández, Santiago Chile; biocombustibles.blogspot.com

Librocomentarios, noticias en el mundo Veamos

 

 

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kaosenlared.net - Barcelona,Cataluña,Spain
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