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viernes, enero 04, 2008

fotos y noticias en el mercurio

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  • Una linda sonrisa
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  • Qué está pasando
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  • Una vergüenza
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  • Locura navideña
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  • Récord que no se rompe
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    Saludos
    Rodrigo González Fernández
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    Senador RN

    JUNTO AL AGOTAMIENTO DE LA CONCERTACION HAY UNA ENTROPIA POLITICA DESCOMUNAL A LA QUE HAY QUE OPONER UNA AN-ENTROPIA POLITICA
     
    Senador RN
    ALLAMAND VE RENUNCIA DE VELASCO COMO UNA "DESLEALTAD CON LA PRESIDENTA"

    ALLAMAND VE RENUNCIA DE VELASCO COMO UNA

    El senador de Renovación Nacional Andrés Allamand lamentó la renuncia indeclinable presentada el jueves por el ministro del Interior, Belisario Velasco, y aseguró que es una muestra del "agotamiento" por el que atraviesa la Concertación y el Gobierno de Michelle Bachelet, que no cuenta con la lealtad de sus propios personeros.

     

    A juicio del parlamentario, la salida de Velasco, sumada a la anterior dimisión de Ricardo Lagos Weber, "debilita la gestión del Gobierno, es un pésimo precedente y yo lo quiero decir con toda franqueza: noto aquí claramente deslealtad política con la Presidenta de la República, porque a los ministros se les nombra y tienen que hacer la pega hasta que aquél que los designó les mantenga su confianza".

     

    El senador sostuvo que "está absolutamente cantado que tiene que haber un cambio de Gabinete, yo diría que debería haber un cambio muy global, y ojalá que la Presidenta, e insisto que la están dejando sola, pueda de alguna manera ordenar las piezas".

     

    En entrevista con TVN, Allamand expresó que lo ocurrido la noche del jueves "es una demostración más del agotamiento político de la Concertación y del desgaste de este Gobierno".

     

    "En el régimen presidencial, y esa ha sido la tradición chilena, los ministros se mantienen en sus cargos hasta que el Presidente lo resuelve, pero ahora resulta que se ha aplicado una teoría nueva, la de 'sálvese quien pueda', y esto partió con el ex ministro (Secretario General de Gobierno) Lagos Weber".

     

    El legislador tuvo palabras para el accionar político de Belisario Velasco, expresando que fue "francamente una gestión muy mediocre. El Gabinete nunca tuvo una carta de navegación, ahora se habla de que se necesita una hoja de ruta para el segundo tiempo, y yo pregunto cuál fue la carta del primero, porque tampoco hubo".

     

    Allamand agregó que "las relaciones del jefe de Gabinete con los propios partidos de la Concertación han sido pésimas, sin ir más lejos nos hemos llevado las últimas tres semanas asistiendo al 'harakiri' político de la Democracia Cristiana, que ha terminado expulsando a un ex presidente de esa colectividad".

     

    El senador de RN analizó además las últimas encuestas en que el Ejecutivo no se ha visto favorecido, explicando que estos sondeos "reflejan en forma muy nítida una reprobación cada vez más contundente de lo que es la gestión de este cuarto Gobierno de la Concertación. Lo que le corresponde es conducir al país, mandar, tener una línea, ser capaz de impulsar políticas públicas con claridad, pero nada de eso ha ocurrido en estos dos años".  (ORBE)

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    Boletín de ENERGIAS RENOVABLES


    viernes, 04 de enero de 2008
    Boletín de ENERGIAS RENOVABLES

    Los biocarburantes de segunda generación, protagonistas de un congreso internacional en Navarra
    Los días 23 y 24 de enero se celebrará en Pamplona, en el Palacio de Congresos y Auditorio de Navarra Baluarte, el Congreso Internacional de Biocarburantes de Segunda Generación, un encuentro clave en el que expertos españoles y de otros países de Europa debatirán y expondrán los últimos avances en este campo.


    La solar térmica facturó en 2007 un 10% menos en Europa
    El año 2007 ha sido decepcionante para la solar térmica europea, a pesar de algunas excepciones, entre las que se encuentra España. Tras registrar un crecimiento dinámico durante los cuatro años anteriores, el mercado registró en 2007 una facturación un 10% por debajo de la de 2006, según la Federación de la Industria Solar Térmica Europea.


    La fotovoltaica crece un cuarenta por ciento en 2007
    La industria solar fotovoltaica instaló en todo el mundo 2.300 MW (2,3 GW) el año pasado, según las primeras estimaciones de la Asociación de la Industria Fotovoltaica Europea (EPIA). La potencia total acumulada en el mundo asciende a unos 9 GW, suficiente para abastecer el consumo de unos tres millones de hogares europeos.


    Castilla-La Mancha se consolida entre las diez primeras potencias renovables del mundo
    Con 2.800 MW eólicos, 140 fotovoltaicos ya instalados (328 en construcción) y centros de investigación vanguardistas como el Instituto de Sistemas FV de Concentración o el Centro de Tecnologías de Hidrógeno, que será instalado en Puertollano, Castilla-La Mancha es ya una referencia renovable imprescindible no solo en el plano nacional.


    Brasil está preparado para suministrar biodiésel a todos los coches
    Dentro de diez días todos los coches con motores diésel que reposten en las gasolineras brasileñas llenarán sus depósitos con mezclas de, al menos, un 2% de biodiésel. El Gobierno de Lula da Silva ha confirmado que no habrá problemas de abastecimiento: "nuestra capacidad de producción es tres veces superior a la demanda prevista".


    Unesa considera fundamentales la nuclear y el carbón "en cualquiera de los escenarios posibles" en 2030
    La Asociación Española de la Industria Eléctrica (Unesa) acaba de presentar "Prospectiva de Generación Eléctrica 2030", un documento de "diseño de los distintos escenarios que se consideran más viables a futuro". Entre esos escenarios "más viables", el primero señalado por la patronal eléctrica propone la instalación de 6.500 nuevos MW atómicos.


    El 80% de los españoles considera que la escasez de energía será uno de los problemas clave del futuro en Occidente
    El último barómetro publicado por el Centro de Investigaciones Sociológicas revela que más del 40% de los españoles cree que la nuclear es la energía "que menos se debería utilizar" de todas las que empleamos en España. La encuesta señala asimismo que el 60% de los entrevistados considera que las renovables son "eficaces y baratas".


    Energias de Portugal compra un promotor polaco que tiene en cartera más de 1.000 MW
    Nuevas Energías del Occidente (NEO), filial de energías renovables de la eléctrica portuguesa EDP, ha adquirido por 54 millones de euros el promotor eólico polaco Relax Wind Parks, sociedad que cuenta, según la eléctrica lusa, con una cartera de proyectos que suman 1.022 MW.


    Los propietarios forestales de Castilla y León apuestan por la biomasa
    Por segundo año consecutivo, en 2008 se llevará a cabo una nueva fase del Plan de Revalorización de la Biomasa Forestal, puesto en marcha por los propietarios forestales y subvencionado por el Gobierno de Castilla y León.


    Irlanda, dispuesta a incrementar el papel de las renovables
    Irlanda se ha propuesto que el 33% de su electricidad provenga de fuentes renovables en 2020. De momento, la aportación de estas tecnologías se incrementa un 8,8% de media anual.


    Acciona Energía pone en marcha 116 MW eólicos en Cataluña
    La compañía española incrementa de ese modo en casi un 50% la potencia operativa hasta hoy en esa comunidad. La inversión precisa para llevar a cabo las instalaciones, todas las cuales estarán equipadas con aerogeneradores Acciona Windpower, se ha elevado a 144 millones de euros.


    Eólicas de Portugal inaugura la primera fábrica asociada a su plan de 1.200 MW
    El Presidente del Gobierno portugués, José Sócrates, ha inaugurado en el distrito de Viana do Castelo la primera fábrica de aerogeneradores asociada con Eólicas de Portugal, consorcio liderado por la eléctrica nacional EDP y que ganó una concesión para desarrollar 1.200 MW eólicos.


    Energías Renovables en papel de diciembre 2007-enero 2008
    Cambiamos la cara de la revista

    Hemos cambiado el diseño de la revista en papel. Es el primer retoque que hacemos en seis años largos y coincide en el tiempo con la imagen renovada que estrenamos también en la página web el pasado mes de octubre. Así que hemos elegido para la ocasión una foto de portada con miga. Por un lado, para destacar el tema de agua y energía de este mes. Pero también para lanzar un mensaje de lo que somos y de lo que queremos ser

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    Privados Evalúan Impactos que Tendrá el Estatuto Pyme

    boletin comercial debe abolirse porque atenta a los derechos humanos

    Con todo, mientras exista Boletin de Informaciones Comerciales , "el peneca verde" que hoy es digital , no habrá reactivación posible de la PYME. El boletin comercial atenta a los derechos humanos  en Chile y nadie dice o hace nada. Tampoco los organismos internacionales .Ha primado el interés económico y de lucro en una entidad Gremial Privada por sobre el interés ciudadano. El boletin lucra con la desgracia agena y la comercializa. Pero lo más grave es que comercializa el llamado "Histórico" que los  Bancos e intituciones Financieras, casas comerciales  mantienen en sus registros y prácticas contraviniendo la ley de esa forma.. El boletin comercial debe abolirse

     

    Privados Evalúan Impactos que Tendrá el Estatuto Pyme

         
       
         
       

    Dirigentes del sector y economistas detectan los avances y vacíos que dejaría el proyecto de ley que hoy anunciará el Gobierno. La nueva normativa pretende nivelar la cancha para las firmas que desde hace una década han sido golpeadas por la indiferencia de la política económica.

    Antecedido por gran expectación y eterna espera, la Presidenta Michelle Bachelet dará a conocer hoy el proyecto de Estatuto Pyme, iniciativa que, en lo sustancial, pretende "nivelar la cancha" en el acceso al mercado para las empresas de menor tamaño. El tema no es menor, se trata de 722.700 firmas que representan el 99% de las compañías formales y otorgan más del 80% del empleo del país. Sin embargo, se han visto postergadas por más de una década en las políticas económicas.
    Frente al optimismo expresado por el Ejecutivo días previos al lanzamiento de la norma, los representantes del sector empresarial y economistas prefieren la cautela. Y es que, de acuerdo a los antecedentes disponibles, entre las medidas se develan significativos vacíos respecto de las necesidades de fondo del sector.
    En concreto, se espera que en el estatuto se determine una alza de 4% a 8% del crédito tributario por inversión en activos fijos. En otras palabras, por cada adquisición de este tipo la firma podrá descontar tal margen en su Declaración de Renta del año siguiente. En este plano, de acuerdo a información proporcionada por Tesorería, a la fecha, la deuda fiscal del sector supera los US$1.900 millones.
    Para el presidente de la Confederación Nacional Unida de la Mediana, Pequeña, Micro Industria, Servicios y Artesanado (Conupia), Iván Vuskovic, "el problema con la pequeña compañía es que no hace inversión, por lo tanto, no son muchas las que se van a beneficiar con esta medida".
    Según el economista de Gemines Andrés Passicot, tal iniciativa va en la dirección correcta. Argumenta que "la legislación tributaria está hecha para las empresas grandes y no hay ninguna duda que para las Pymes esas normas le causan más daño que otra cosa".
    El proyecto de ley también contempla un procedimiento extrajudicial para la resolución de las situaciones de riesgo de quiebra de las pequeñas empresas, a través del nombramiento de un asesor externo para el examen de cada caso particular. De acuerdo al titular de la Confederación Nacional de Sindicatos de Taxis y Colectivos de Chile, (Conatacoch), Héctor Sandoval, el impacto será positivo. Comenta que en repetidas ocasiones las firmas de menor tamaño deben enfrentar costosos requerimientos judiciales, lo que termina mermando sus posibilidades de resurgimiento. Passicot, por su parte, sostiene que si se trata de empresas que de todas maneras deben desaparecer, es mejor que esto se realice en 90 días que en un año y medio.

    Multas Laborales

    A su vez, se consignará la reducción de las multas por incumplimientos laborales, de manera de equiparar las condiciones entre las empresas de distinto tamaño. Así, en el caso de compañías de hasta 49 trabajadores se acotaría desde UTM 20 a 10 la sanción máxima, mientras que en aquellas con más empleados, la multa se elevaría desde UTM 40 a 90. "Mientras más claras sean las diferencias de tratamiento, es mejor para nuestro sector y nos hace más llevaderos los compromisos", plantea Vuskovic. Sin embargo, el economista y consultor Enrique Goldfarb, advierte que se trata de una medida "paliativa" que no resuelve los temas de fondo.
    Según fuentes del ámbito, la iniciativa incluye además el otorgamiento de permisos y patentes provisorias para el inicio de actividades, estableciéndose un plazo de 90 días para la presentación de los antecedentes requeridos para la apertura de un negocio. Sandoval señala que "esto es una gran necesidad. Actualmente las empresas se gastan el capital en cuatro o seis meses haciendo trámites para empezar a trabajar; en cambio, otras pueden darse el lujo de proyectar el negocio a uno o dos años".
    Vuskovic añade que de este modo "se invierte la lógica que observábamos hasta ahora; se permitirá iniciar un negocio sin necesidad de tener todos los documentos listos, sino que a través de un plazo que ayuda mucho".
    Eso sí, los dirigentes gremiales afirman que uno de los temas ausentes es lo referente a los compromisos consignados en el boletín comercial. "De hecho, cuando se habla de las deudas de imposiciones, nos encontramos con la paradoja de no tener acceso a crédito para cancelar esas morosidades, precisamente por estar en Dicom", expresó Sandoval.

    Deuda Bancaria

    Otro aspecto fundamental que el documento no estaría considerando responde a la fuerte deuda bancaria del sector, la que, según Goldfarb, superaría los US$9.000 millones. Se estima que son más de 715.000 los deudores de este sector a septiembre, representando con ello el 99% del total de firmas de menor tamaño.
    A juicio de Passicot, sería razonable establecer reprogramaciones, periodos de gracia, como un límite a lo que se puede aspirar o hasta una "cierta rebaja en la tasa de interés, pero no un perdonazo".
    Goldfarb no coincide; se muestra partidario de condonar estos compromisos. "La autoridad produjo condiciones de tasa de interés insoportables (hacia fines de la década pasada) y no les dio ninguna posibilidad de acomodo posterior a estas empresas. Hay una responsabilidad gubernamental, entonces el perdonazo es a los propios gobiernos".
    Respecto al compromiso previsional -del cual tampoco se haría alusión en la iniciativa-, el economista sugiere la definición de un plazo para que en la medida que las firmas se vayan capitalizando, se reintegren las cotizaciones que les deben a sus trabajadores a través de un crédito.
    Otro ítem que estaría olvidado consiste en el plazo de pago a los proveedores, quienes deben esperar hasta 120 días para recibir cancelaciones, con las consecuencias financieras que esto genera. Y es que "si un cliente cancela a cuatro meses, el día 30 hay que pagar el IVA con la factura, tengo un forado más o menos complicado y en eso habría que buscar un mecanismo para resolverlo", asegura el docente de la Universidad Finis Terrae Javier Fuenzalida, agregando que una posibilidad es cancelar dicho impuesto una vez realizado el pago.

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    Cifras Clave

    —Las Pymes suman 722.700 en Chile y representan el 99% de las compañías formales.

    —De estas, se contabilizan en cerca de 580 mil las microempresas; en 100 mil las pequeñas, y las restantes son medianas.

    —Otorgan más del 80% del empleo del país.

    —Se estima que a septiembre son más de 715.000 los deudores bancarios Pymes, representando con ello el 99% del total de firmas de menor tamaño.

    —El total de las exportaciones de las Pymes significa cerca del 5% de los envíos totales de Chile.

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    movilizacion laboral EN CHILE ES POR FALTA DE CAMBIO CULTURAL AL INTERIOR DE LA ORGANIZACION

    MOVILIZACIONES LABORALES EN CHILE
    las movilizaciones laborales cuestan a las empresas  y al país millones de dolares. Todo ello se obviaría si se capacitara buscando el cambio cultural al interior de las organizaciones y para ello hay que capacitar en  los valores de la responsabilidad social corporativa . Eso cuesta menos que los millones de dolares que por ejemplo, CODELCO pierde en cada movimiento

    Trabajadores del cobre inician movilizaciones
    Invertia (Venezuela) - Venezuela
    ... iniciaron hoy trabajadores subcontratistas de las cinco divisiones de Codelco Chile en demanda del cumplimiento de la Ley de Subcontratación y de los ...
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    Poniachik: reforma a gobierno corporativo de Codelco debiera estar ...
    Economía y Negocios online - Chile
    Hace falta que la empresa más grande de Chile tenga un gobierno corporativo a la altura y eso requiere impulsar esta ley en los aspectos fundamentales, ...
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    Se constituye mesa permanente de Diálogo Laboral y Social en el ...
    Invertia (Venezuela) - Venezuela
    Otros temas laborales que serán abordados se refieren al Estatuto del Temporero, a la jornada de trabajo, la subcontratación, la organización de los ...
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    JUSTICIA LABORAL: CUT MOLESTA CON GOBIERNO Y PARLAMENTO
    Crónica Digital (Chile) - Santiago, Chile
    La Central Unitaria de Trabajadores de Chile, criticó hoy fuertemente al gobierno de la presidenta Michelle Bachellet y al Parlamento por aplazar la puesta ...
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    HUMANISTAS PROYECTAN UN 2008 "EN MOVILIZACIÓN"
    La Firme - Santiago,Chile
    Por su parte, la directora del CEHUM espera que este año "se miren como ejemplo estos procesos progresistas y el contraste con Chile, un país donde se vive ...
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    jueves, enero 03, 2008

    Criminalidad y desarrollo GARY BECKER

    ECONOMÍA

    Criminalidad y desarrollo

    Por Gary S. Becker

    Aunque las estadísticas oficiales sobre criminalidad a menudo son poco fiables, no hay duda de que ésta varía mucho de un país a otro. Sea como fuere, lo relevante es que son los países pobres y aquellos cuyo crecimiento económico es más lento los que registran los más altos niveles de criminalidad.
    Las estadísticas muestran a las claras que hay una relación negativa entre la criminalidad y los niveles de ingresos y desarrollo. Por ejemplo, entre los países con mayores tasas de asesinatos y secuestros en el período 1998-2000 se contaban Colombia, Jamaica, México, Sudáfrica, Rusia y Zimbabue, entre otras naciones de crecimiento económico lento. Se cometen más crímenes en las sociedades cuyas economías se encuentran en mal estado porque los delitos aumentan cuando los salarios son bajos y el desempleo alto. La rentabilidad de la educación y, en general, del capital humano suele ser baja en las economías estancadas, de ahí que los jóvenes no terminen sus estudios y dispongan de más tiempo para dedicarse a robar o a vender droga.
     
    En este artículo me concentraré en explicar por qué las altas tasas de criminalidad frenan el crecimiento económico y el progreso. Di con una de las razones hace poco, mientras conversaba con un empresario en Ciudad de México, donde los índices de secuestros y robos son muy elevados. Mi contertulio me dijo que muchas madres de familia no quieren vivir en la capital mexicana porque temen que a sus hijos les ocurra algo. Por la misma razón, numerosos profesionales con familia rehúsan trabajar en países con altas tasas de criminalidad.
     
    La criminalidad dispara los costes de operación de las empresas. Las compañías han de afrontar grandes inversiones en seguridad para proteger tanto a sus empleados como sus instalaciones y equipos. Además, la multiplicación de los actos criminales hace que aumente el número de personas que prefieren ir en su propio vehículo al trabajo o a hacer compras antes que caminar o emplear el transporte público, lo cual tiene por consecuencia unos mayores niveles de saturación del tráfico rodado, lo que a su vez conlleva un incremento de los tiempos de desplazamiento del hogar al centro de trabajo. (Por cierto, quienes se atreven a caminar por las calles de Caracas, Ciudad de México o Río de Janeiro suelen dejarse los relojes y demás objetos de valor en casa, y llevan poco dinero encima).
     
    Las altas tasas de criminalidad suelen ser fruto de la corrupción judicial y policial. Son muchos los sujetos deshonestos que están dispuestos a trabajar en la policía por poco dinero si pueden complementar sus ingresos mediante la extorsión.
     
    La extensión de la corrupción entre quienes han de velar por el cumplimiento de las leyes fomenta las prácticas corruptas en lo relacionado con las regulaciones y el cumplimiento de los contratos, de ahí que la extorsión y la criminalidad tiendan a crecer en paralelo. Aunque la corrupción de jueces y funcionarios puede fungir de vía de escape en aquellos países que cuentan con leyes deficientes, lo cierto es que, por otra parte, retarda el desarrollo, pues ahuyenta las inversiones, especialmente las debidas a extranjeros, pues en dichos países se suele legislar a favor de los nacionales.
     
    También la producción y distribución de droga se dispara allí donde los policías y los jueces son corruptos. Así las cosas, los narcos suelen dedicarse a comprar a magistrados y agentes del orden, por lo que el clima social se deteriora progresivamente.
     
    Es por todo esto que los países con altos índices de criminalidad tienen tan difícil conseguir desarrollarse en términos económicos.
     
     
    © AIPE
     
    GARY S. BECKER, profesor de Economía en la Universidad de Chicago, obtuvo el Nobel de Economía en 1992.
     
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    CincoSentidos Recetas para tener éxito empresarial en 2008

    QUISIERAMOS IR EN LA RUTA Del profesor de la Universidad de Chicago y Premio Nobel de 1992, Gary S. Becker.
     
     

    CincoSentidos

    Recetas para tener éxito empresarial en 2008

    Las compañías deberán cuidar a los trabajadores y ser más productivas para afrontar el nuevo ejercicio

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    Estadísticas de la noticia

    Andrea Pérez-Bouzada / MADRID (03-01-2008)

    Los expertos anuncian un cambio de ciclo. Ante la llegada de un nuevo ejercicio las compañías se ven en la obligación de hacer balance y de cara al año que empieza, con indicios de numerosos cambios, trabajar con cautela y prever las consecuencias ante un escenario poco optimista.

    El socio director de business performance services de KPMG, Gabriel Villarrubia, propone diez medidas para que las empresas hagan frente al 2008.

    1 Revisar y ajustar la agenda estratégica del nuevo año constituye el punto de partida. Este aspecto establecerá las prioridades de la alta dirección en la compañía. Es importante observar si, ante el escenario actual, sirve la agenda que ya estaba prevista o debe modificarse o cambiarla completamente.

    'Se deberían priorizar y elegir los proyectos más útiles en términos de rentabilidad económico-financiera, responsabilidad social o posicionamiento', señala Villarrubia.

    2 Centrarse en lo que mejor se sabe hacer. Una empresa puede destacar por su liderazgo en productos y servicios, por su unicidad o innovación, por la buena gestión de los clientes. Los expertos apuntan la necesidad de ser bueno en todas ellas, así como en la eficiencia en costes, pero para mejorar la competitividad es necesario reforzar todavía más los puntos fuertes de la organización.

    3 La innovación en el día a día marcará la diferencia de muchas compañías este año que comienza. Se trata no solamente de realizar grandes inversiones en I+D+i, sino en pensar de forma diferente y estar permanentemente generando buenas ideas en lo que respecta a la gestión del trabajo. Buscar nuevas y mejores formas de trabajar.

    4 Reestructurar y flexibilizar los costes fijos. Implantar programas de reducción de costes es una de las mayores preocupaciones de las empresas hoy en día, pero muchas veces fallan a la hora de alcanzar sus objetivos. 'Para hacer una sana reestructuración hay que identificar correctamente dónde y cómo se puede hacer una reducción de costes. Y en otros casos, cómo se puede modificar el coste sin deterioro de la gestión', apunta Villarrubia.

    5 Aumentar la productividad de los activos es otro de los retos empresariales para el nuevo ejercicio. Las organizaciones deben optimizar sus activos y buscar de ellos el máximo rendimiento. Para ello es imprescindible analizar la situación y eliminar aquellos activos no productivos o los que son insuficientemente productivos.

    6 Adoptar una actitud conservadora en las finanzas. Los expertos señalan que en ocasiones existe una tentación de paliar los resultados económicos del ejercicio a través de una gestión financiera y de unas inversiones más agresivas; sin embargo, ante la volatilidad que viven los mercados, el encarecimiento del crédito, los mercados de divisas y la situación económica en general el principal consejo es que se debe ser muy cautelosos.

    7 Identificar y motivar a los gestores claves para la compañía. Sin personas, no hay empresas, y ya sea tiempo de crisis o no, el personal es algo que se debe tener presente de manera continua en el entorno empresarial. 'Y si es en tiempo de crisis, identifique ineludiblemente el equipo clave de gestión que tiene que retener a toda costa, motívelo y trabaje en equipo. Es un valor diferencial', afirma Gabriel Villarrubia.

    8 Ampliar y extender los mercados debe ser otro de los propósitos del año nuevo para muchas organizaciones. Aunque parezca una contradicción, los tiempos difíciles ayudan a las compañías a buscar nuevos segmentos de mercado, que de otra manera no buscarían, o les obliga a adelantar de una vez por todas los proyectos de internacionalización que muchas veces posponen. Si el mercado objetivo se estrecha, hay que ampliarlo de manera inmediata.

    9 Generar rentabilidad social y sostenibilidad. Es uno de los últimos conceptos incorporados a la gestión empresarial, e implica la integración de los tres pilares básicos del desarrollo de las organizaciones en la actualidad: el crecimiento económico, el progreso social y, también, los aspectos medioambientales, cada vez más valorados por las compañías. Todo ello debe generar oportunidades de que los directivos y trabajadores desarrollen sus competencias y aptitudes de la manera más eficaz posible. Una visión a largo plazo es clave para lograr este objetivo.

    10 Tener un pensamiento positivo. Una vez llevados a cabo los puntos anteriores, lo genuino es tener un pensamiento positivo y pensar que lo mejor está por llegar. Ya que los tiempos de crisis generan nuevas oportunidades para los que han sabido trabajar y posicionarse mejor y para quienes han sabido anticiparse y han actuado en consecuencia.

    Consultas para mejorar los resultados

    Estudiar a los mejores y a revisar los textos de los estudiosos en materia empresarial puede se una buena manera de enfrentarse a los retos que trae el nuevo ejercicio.

    Por ejemplo, para revisar los conceptos básicos de la competitividad, una posible ayuda es releer los trabajos del profesor de Harvard Michael Porter. Si lo que se pretende es profundizar en el entorno de la innovación, una de las posibilidades puede ser analizar las investigaciones académicas sobre innovación y transferencia de conocimiento de la universidad a la empresa realizadas por los investigadores Ewin Mansfield y Robert Lowe.

    Hay más. Para la mejora en los análisis de productividad en el mundo empresarial puede resultar de utilidad revisar los trabajos del profesor de la Universidad de Nueva York Bojan Jovanovic; y en lo que respecta al concepto moderno de capital humano y su rentabilidad, se pueden ver los trabajos de su inventor, el profesor de la Universidad de Chicago y Premio Nobel de 1992, Gary S. Becker.

    Saludos
    Rodrigo González Fernández
    DIPLOMADO EN RSE DE LA ONU
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