CHILE PORTAL DE LOS SERVICIOS Y PLATAFORMA DE NEGOCIOS: 30-08-2008

sábado, agosto 30, 2008

ENERGIA RENOVABLES= MINIHIDRAULICA La planta marina de Mutriku

INVITAMOS A INVERTIR EN CHILE EN MINIHIDRAULICAS.

La planta marina de Mutriku

jueves, 17 de enero de 2008

Aprovechando la construcción de un nuevo dique de abrigo para el puerto de Mutriku, el Ente Vasco de la Energía (EVE) instalará en esta localidad la primera planta para el aprovechamiento energético de las olas del País Vasco, la cual quedará completamente integrada en el espigón, de forma que producirá energía eléctrica de forma limpia y con un mínimo impacto visual.

a costa vasca dispone de un potencial elevado para obtener energía y el objetivo de la Estrategia Energética Vasca es alcanzar una potencia instalada de 5 MW marinos en el año 2010, explican desde el EVE. Así, el comienzo de esta nueva etapa será en el último trismestre de 2008, cuando comience la instalación de los componentes eléctricos de la planta marina de Mutriku. Dicha planta energética supone un notable avance en el desarrollo de la tecnología para el aprovechamiento de la energía del mar, el EVE la describe como un proyecto con una clara "componente de investigación y demostración, pionero en sus características, y que pretende ser la instalación que abra las puertas a nuevos avances tecnológicos y mayores aprovechamientos energéticos marinos".

Con la tecnología OWC, se genera electricidad de forma limpia y sin producir impactos en el entorno

La planta de Mutriku utilizará tecnología OWC(Oscilating Water Column o Columna de Agua Oscilante) para el aprovechamiento de las olas. Su funcionamiento, especifica el EVE, se basa en el movimiento oscilante del agua de las olas que llegan hasta la instalación, la cual contiene una serie de cámaras de aire que recogen el agua y comprimen el aire, siendo este aire comprimido el que empuja la turbina y sale por un orificio en la parte superior de la instalación. El movimiento giratorio de la turbina mueve a su vez el alternador eléctrico al que está conectada y se produce energía eléctrica. Cuando la ola se retira, se produce un efecto de succión del aire a través del mismo orificio superior, con lo que vuelve a accionarse la turbina y a producir energía. Este sucesivo moviento de presión y succión producido por las olas es el que "genera electricidad de forma limpia y sin producir impactos en el entorno", recalcan desde el EVE. Aunque existen dos experiencias anteriores que utilizan tecnología OWC situadas en las islas Azores y en Escocia, la planta del País Vasco "será la primera de carácter comercial del mundo conectada a la red eléctrica en la que se inyectará toda la energía eléctrica producida".

En Mutriku se instalarán 16 cámaras-turbinas como las descritas, pero el EVE describe esta instalación como "la primera del mundo con una configuración multiturbina". Cada cámara tendrá 18,5 kW de potencia, por lo que la potencia total instalada en la planta será de 296 kW. Según el EVE, generará una producción anual de 600.000 kWh, o lo que es lo mismo, "energía eléctrica equivalente al consumo doméstico de aproximadamente 600 personas". Está previsto que la planta se conecte y ponga en marcha a mediados de 2009.

Para ampliar información: Ente Vasco de la Energía.

CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN LIBREMENTE
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en RSE de la ONU
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Pulpa de manzana para almacenar energía eléctrica

CHILE ES GRAN PRODUCTOR DE MANZANAS. eNTONCES LOS INVITO A INVERTIR EN CHILE

de manzana para almacenar energía eléctrica

Un equipo del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) ha desarrollado un nuevo sistema para almacenar energía eléctrica a partir de un residuo de la fabricación de sidra y zumos: la pulpa de manzana.

Según informa el CSIC, los resultados de laboratorio demuestran que este proceso, patentado por el CSIC junto con la Universidad de Neuchâtel (Suiza), es más sencillo y barato, al tiempo que menos contaminante, en comparación con otros procedimientos similares que se utilizan en la actualidad.

La pulpa de manzana sería un residuo que ya no habría que eliminar.

La pulpa de manzana se utiliza para preparar carbones activados, material de carbono de gran porosidad, utilizado principalmente como absorbente para separar gases y líquidos. Los carbones activados se destinan a su vez a conducir la corriente de los supercondensadores eléctricos, dispositivos que por su gran capacidad de carga podrían llegar a sustituir a las actuales baterías eléctricas.

Teresa Centeno, investigadora del CSIC que trabaja en el Instituto Nacional del Carbón, en Oviedo, y directora de este proyecto de investigación, resume la importancia del mismo: "Hemos demostrado que, con la gasificación de pulpa de manzana con vapor de agua, obtenemos materiales con un rendimiento similar a los existentes en el mercado". La principal ventaja del nuevo sistema respecto a los ya existentes es, según Centeno, su reducida capacidad contaminante, derivada de que en su producción no se utilizan productos químicos agresivos.

El proceso de gasificación desarrollado por el CSIC consiste en calentar la pulpa de manzana, en ausencia de oxígeno, para evitar que se queme, y posteriormente poner el material resultante en contacto con dióxido de carbono, vapor de agua u oxígeno, lo que le aporta porosidad. Los poros proporcionan al material una mayor superficie para almacenar energía.

Ventajas industriales
El método desarrollado por este equipo del CSIC añade a sus ventajas medioambientales unahorro económico, ya que permitiría reutilizar un residuo, la pulpa de manzana, que generan las industrias de fabricación de sidra y zumos.

Las empresas productoras de este residuo se ahorrarían el coste de eliminarlo, y las empresas productoras de este carbón activado obtendrían a cambio materia prima de forma fácil y económica.

La técnica ha sido patentada en España y está en trámites para obtener la patente internacional.

El ITE apuesta por la biomasa para asegurar una producción elevada de energía renovable

LES INVITAMOS A VISITAR CHILE, PARA INVERTIR EN E-RENOVABLES

El ITE apuesta por la biomasa para asegurar una producción elevada de energía renovable

lunes, 30 de junio de 2008

"Cada persona genera al día un kilo y medio de basura y el 50% de esa materia orgánica es susceptible de poder ser tratada", apuntó Nelly Carreras, técnico especialista del Ciemat, en el foro sobre biomasa organizado por el Instituto de Tecnología Eléctrica.

l Foro de Biomasa celebrado el pasado miércoles en Valencia, organizado por el Instituto de Tecnología Eléctrica (ITE) y moderado por la Agencia Valenciana de la Energía (AVEN), sirvió para analizar la valorización energética de la biomasa y la situación actual y las perspectivas de futuro. Los ponentes del mismo expusieron los proyectos que diversas empresas están llevando a cabo en el campo de la biomasa, informa el ITE.

José Luis Vayá, de la Entidad Metropolitana para el Tratamiento de Residuos de Valencia (EMTRE), apuntó que la entidad va a poner en marcha dos plantas de tratamientos de residuos, en Quart de Poblet y en Manises, en las que se tratarán las 700.000 toneladas de residuos que Valencia y su área metropolitana generan. De estos residuos, más del 50% es biomasa recuperable. El EMTRE los convierte en compost que vende a las comarcas vinícolas, como son La Hoya de Buñol-Chiva y Requena-Utiel. Las instalaciones se están construyendo con la última tecnología para una correcta gestión medioambiental y de olores, afirmó Vayá.

Por su parte, Nelly Carreras, técnico especialista del Ciemat, explicó que cada persona genera un kilo y medio de basura al día, siendo el 50% materia orgánica susceptible de tratamiento. El Ciemat desarrolla un proyecto para convertir, a través de un proceso anaerobio, esa biomasa en biogás, apuntó Carreras, quien destacó además que, aunque en España se están desarrollando varios proyectos sobre biomasa, todavía queda mucho por hacer, sobre todo porque no existe una normativa al respecto.

También participó como ponente Vicente Moreno, de la empresa Cotevisa, que centró su ponencia en la importancia que tienen los cultivos energéticos para la producción de energía. Explicó que, por su alta producción, son cultivos económicamente muy rentables y que se trata de aprovechar la biomasa en campos en los que no se cultive alimentos de consumo humano. El representante de Acciona Energía, Juan José Loredo, mostró algunas de las plantas que la compañía tiene en España, como la de Sangüesa en Navarra, pionera en la utilización energética de biomasa procedente de residuos agrícolas.

la basura un negocio: Brasil ofrece descuentos energéticos a cambio de basura

Brasil ofrece descuentos energéticos a cambio de basura

Posted: 27 Aug 2008 01:11 PM CDT

Con el objetivo de fomentar la conciencia ecológica y fortalecer el reciclaje, una empresa que distribuye electricidad en Brasil ha propuesto a un grupo de familias carenciadas una rebaja en la factura de la luz a cambio de que ellos se comprometan a entregar basura reciclable.

Esta iniciativa, que comenzó a aplicarse en el nordeste brasileño, ya ha permitido recolectar en Río de Janeiro 70 toneladas de residuos y brindar descuentos por más de 16 mil reales (más de 26 mil dólares) a alrededor de dos mil clientes en sólo cuatro meses.

Reciclaje

Según reproduce la agencia EFE, cada abonado de la compañía eléctrica debe acercarse con la basura hasta alguno de los tres centros de recolección, donde se pesa el material y se lo tasa según su cotización en el mercado. En este sentido, trascendió por ejemplo que un kilo de papel de periódico vale aproximadamente cinco centavos de dólar, mientras que la misma cantidad de bronce puede llegar a pagarse cerca de tres dólares. En todos los casos, se toma el total de dinero acumulado por cada cliente y luego se lo descuenta de la factura por consumo de energía eléctrica.

Desde el punto de vista de los organizadores, esta iniciativa, si se aplica de forma "organizada, informatizada y en colaboración" con otras compañías, es una excelente alternativa para promover entre los ciudadanos el cuidado del medio ambiente. Por esa razón, la empresa ya ha realizado convenios con firmas dedicadas al reciclaje, además de haber desarrollado un programa informático especial de gestión e instalado varios centros de recolección donde los vecinos y las instituciones comunitarias pueden dejar sus desechos reciclables.

Foto: Flickr

A una misma función igual remuneración para hombres y mujeres: señalan senadores

Senadores Pérez y Allamand presentaron 7 indicaciones a proyecto que igual el sueldo entre hombres y mujeres

A una misma función igual remuneración para hombres y mujeres

La mayoría de los cambios propuestos apuntan a precisar el concepto de trabajos de "igual valor" y a ampliar el número de trabajadores que deberá tener una empresa para crear un registro que consigne los cargos y funciones dentro de la misma.

Un total de siete indicaciones tendrá que estudiar la Comisión de Trabajo del Senado, en el marco de la tramitación del proyecto que resguarda el derecho a la igualdad en las remuneraciones entre hombres y mujeres, que cumple su segundo trámite en la Cámara Alta.

La iniciativa ya fue aprobada en general por la Sala del Senado y ahora corresponde que la citada instancia legislativa estudie en particular las indicaciones que se presentaron, las que en su totalidad son de autoría de los senadores Andrés Allamand y Víctor Pérez, presidente e integrante de la Comisión de Trabajo, respectivamente.

Cabe recordar que el proyecto modifica el Código del Trabajo para resguardar el derecho a la igualdad de remuneraciones, estableciendo como un acto de discriminación "las diferencias en las remuneraciones en trabajos de igual valor basadas en criterios distintos de las características y naturaleza del trabajo que se realiza".

Asimismo, dispone que en los casos de empresas de 50 trabajadores o más, los reglamentos internos respectivos deberán contar con un registro que consigne los diversos cargos o funciones de la empresa y sus características técnicas esenciales como la descripción general del cargo y las condiciones o habilidades profesionales inherentes a él.

PRINCIPALES CAMBIOS

Los cambios propuestos por los senadores Allamand y Pérez apuntan a precisar el concepto de "trabajos de igual valor", a ampliar el número de personas que debe tener una empresa para contar con un registro en sus reglamentos internos y a modificar algunos aspectos relativos a la redacción de la propuesta legal.

En tal sentido, la primera indicación apunta a establecer que se considerarán actos de discriminación "las diferencias arbitrarias e injustificadas en las remuneraciones de trabajadores de una misma empresa".

Asimismo, proponen que en lugar de referirse a trabajos de "igual valor" se opte por el concepto de "igual productividad".

En tal sentido plantean que "en materia de remuneraciones el empleador deberá dar cumplimiento al principio de igualdad entre trabajo masculino y femenino por un servicio que él determine como de igual productividad".

El proyecto original señala que el empleador "deberá velar" por el cumplimiento del principio de igualdad entre el trabajo masculino y femenino por un servicio "de igual valor".

En lo relativo al registro que deben llevar las empresas, la propuesta de los senadores Allamand y Pérez apunta a que sólo las empresas que tengan 200 o más trabajadores – y no 50 o más como propone la iniciativa- cuenten con un registro que consigne los diversos cargos o funciones de la empresa.

Establecer una empresa es difícil para la mujer en todas partes del mundo

LA MUJER:

Establecer una empresa es difícil para la mujer en todas partes del mundo

Robin Chase e Ilham Zhiri superan obstáculos y logran el éxito

Por Kelly Bronk
Redactora

Washington - Cuando dos empresarias examinaron las limitadas opciones de transporte que tiene la gente que vive en las ciudades estadounidenses, no sólo vieron una oportunidad de hacer un negocio, sino imaginaron una forma de ayudar al medioambiente. Juntas fundaron Zipcar Inc., la empresa más grande de autos compartidos.

En otra parte del mundo, en Marruecos, una empresaria vio una oportunidad en el mercado y comenzó una empresa de imprenta y publicaciones. Con arduo trabajo, determinación e inteligencia empresarial, convirtió la nueva compañía en una empresa con éxito.

Aunque sus empresas están separadas por miles de kilómetros, Robin Chase, fundadora de Zipcar, e Ilham Zhiri, fundadora de la imprenta El Maârif Al Jadida comparten experiencias similares, ambas mujeres se enfrentaron a desafíos y emergieron triunfantes mientras montaban sus empresas.

"En todas las culturas se sabe que la mujer organiza la familia", dijo Chase. "Con frecuencia tienen que lidiar al mismo tiempo con los niños, los padres ancianos, las compras, el hogar, y gestionar la familia como negocio. Nuestra capacidad de trabajar al mismo tiempo en varias cosas y de organización nos convierten en grandes empresarias".

Después de que la empresaria estadounidense fundara y fuera gerente de Zipcar durante cuatro años, se cambió de proyecto a lo que está haciendo en la actualidad, GoLoco, una empresa en línea electrónica por medio de la cual se comparte el sitio en un auto. (Ver Negocio de autos compartidos se extiende rápidamente por EE.UU. ( http://usinfo.state.gov/xarchives/display.html?p=washfile-spanish&y=2008&m=March&x=20080325091155bgallob0.7149774 ))

Zhiri todavia es gerente de la imprenta El Maârif Al Jadida, una empresa de publicaciones e imprenta ubicada en Marruecos. Las dos mujeres estuvieron presentes en una charla electrónica del Departamento de Estado realizada el mes de mayo y respondieron a preguntas sobre ser mujeres y ejecutivas y los desafíos de llevar una empresa.

"Ser la oficial jefa ejecutiva de una empresa es tanto maravilloso como duro", dijo Chase. "Lo comparé con dirigir una orquesta. Uno ve sus ideas realizarse por medio de los esfuerzos de un grupo de personas con talento y destrezas. También es muy arduo y una se siente sola, ya que a veces hay que tomar decisiones muy difíciles".

Zhiria dijo que para lidiar con los desafíos únicos que entraña ser mujer y empresaria se concentra en gestionar bien su tiempo. "La clave está en delegar y en el trabajo en equipo", dijo.

Sin embargo, a pesar de sus éxitos en gestionar empresas, Chase y Zhiri dijeron que todavía les falta mucho para lograr la igualdad de género en la empresa tanto en Estados Unidos como en Marruecos.

En Estados Unidos, aunque las mujeres suelen empezar pequeños negocios para trabajar para sí mismas, en 2002 eran dueñas tan sólo del 16 por ciento de las más de 5,5 millones de empresas con empleados asalariados. Además del vacío de género en el empleo de trabajadores, en promedio, la mujer en Estados Unidos gana sólo 77 centavos por cada dólar que un hombre gana.

La desigualdad afecta especialmente a las mujeres empresarias. Según el Índice Kauffman de Actividad Empresarial 2007, aunque que se crean casi medio millón de nuevas empresas cada mes en Estados Unidos, los hombres tienen dos veces más probabilidades que las mujeres de ser las que las comienzan.

Incluso con estas disparidades, dijo Chase, la clave para tener éxito en la empresa es la misma para la mujer que para el hombre: "Escuchar a sus clientes, siempre intentar mejorar el negocio, tratar bien y respetuosamente a los empleados y clientes, cuidar muy bien del dinero, tener constancia y concentrarse".

Zhiri está de acuerdo: "No hay respuesta mágica, es lo mismo que para los hombres. La clave del éxito es el muchos trabajo, mucho trabajo arduo y mucho trabajo, integridad, honradez y utilizar la inteligencia emocional para resolver los problemas y superar los obstáculos".

Para Chase, el éxito de la empresa exige medir más que tan sólo la base. Cuando era joven, un negociante egipcio le enseñó que era posible tener éxito con una empresa y hacer algo bueno en el mundo. "Fue la primera vez que me senté a hablar con un verdadero empresario. Me impresionó ver cómo cuidaba de sus empleados y cómo intentaba hacer del mundo un lugar mejor al dar empleo e ingresos además de dar sus servicios", dijo. "Nunca pensé que un empresario se preocupara por eso".

¿El mejor modo de tener éxito en los negocios y hacer algo bueno por el mundo? Según Zhiri: "Creer en uno mismo, en su sueño, en su proyecto, en su empresa".

Ver la transcripción de la charla electrónica ( http://www.america.gov/st/washfile-english/2008/May/20080521174148xjsnommis0.7444727.html ) con Robin Chase e Ilham Zhiri, en inglés.

(El Servicio Noticioso desde Washington es un producto de la Oficina de Programas de Información Internacional del Departamento de Estado de Estados Unidos. Sitio en la Web: http://usinfo.state.gov/esp)